IT Security Team Leader

Tham gia kiểm tra, đánh giá, kiểm toán an toàn thông tin từ bên ngoài hoặc nội bộ
Đào tạo và nâng cao nhận thức về bảo mật trong toàn tổ chức
Xây dựng và cập nhật tài liệu quy trình, chính sách, tiêu chuẩn bảo mật thông tin
Thực hiện đánh giá, kiểm thử bảo mật hệ thống định kỳ
Tư vấn, phối hợp với các bộ phận phát triển, hạ tầng để tích hợp bảo mật vào quy trình DevSecOps
Cập nhật và áp dụng các tiêu chuẩn, công nghệ mới trong lĩnh vực an toàn thông tin
Giám sát, điều phối xử lý sự cố bảo mật và kiểm soát rủi ro
Xây dựng và triển khai chiến lược an toàn thông tin toàn công ty
Quản lý và điều phối công việc của nhóm An ninh bảo mật

Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin, trong đó có 1–2 năm quản lý
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, An ninh mạng hoặc tương đương
Kiến thức:

Kiến trúc hệ thống, mã hóa, kiểm thử bảo mật, tiêu chuẩn ISO 27001, PCI DSS
Hiểu biết sâu về: An ninh mạng, hệ thống phòng chống xâm nhập (IDS/IPS), WAF, DLP
Chứng chỉ ưu tiên CEH, CISM, CISSP, OSCP hoặc tương đương
Quản trị hệ điều hành (Linux, Windows), ảo hóa, container (Docker, K8s)

Kỹ năng/khả năng:

Khả năng xử lý khủng hoảng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm
Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới nhạy bén
Khả năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả
Khả năng tư duy logic
Tư duy chiến lược và phản ứng nhanh với các rủi ro
Giao tiếp và đào tạo nhân sự hiệu quả

Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 10:05:02