Java Developer

Dự án phát triển hệ thống quản lý release và build enterprise được phát triển bằng Java, sử dụng kiến trúc monolithic với các module được tổ chức theo package:

Database: PostgreSQL
Build System: Gradle với multi- component packaging
Hệ thống quản lý toàn bộ quy trình release từ build workflow, release package, asset management đến deployment automation.
Agent Components: Hệ thống agent phân tán xử lý tasks
Main Application: Web application trên Apache Tomcat
Infrastructure: AWS với kiến trúc bảo mật cao

Must have:

Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc liên quan
Hiểu rõ về RESTful API, JWT, OAuth2, SocketIO
Có kinh nghiệm với Redis hoặc Elastic search
Có kinh nghiệm với MongoDB
Hiểu biết về Git, CI/CD, có tư duy clean code và viết unit test
Thành thạo về một loại Database bất kỳ và tối ưu truy vấn
Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình Java (Spring Boot)
Có kinh nghiệm với Kafka hoặc RabbitMQ

Nice to have:

Có kinh nghiệm AWS, CI/CD là lợi thế
Có kinh nghiệm trong domain social network là lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với video call/voice call, socketIO

Cơ hội đi lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như teamlead/tech lead/ PM/BUL/Director
Có thưởng dự án ( đối với các dự án tham gia chương trình khoán dự án)
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí ( Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa Nhật, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn
Mức lương cạnh tranh upto 24M; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc
Được đóng bảo hiểm theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản và rèn luyện mindset làm việc chuẩn nhật (Japanese business- sense)
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập
Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 15:20:02