Java Developer (Từ 2 Năm Kinh Nghiệm)

Làm việc nhóm theo mô hình Agile/Scrum, phối hợp với các bộ phận liên quan (FE, DevOps, QA...)
Tham gia xây dựng, tối ưu kiến trúc hệ thống, bảo đảm hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.
Thiết kế, triển khai API, tích hợp với các hệ thống nội bộ và bên ngoài.
Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống trên môi trường Linux/Docker/Kubernetes.
Tham gia phát triển, tối ưu và bảo trì các ứng dụng, dịch vụ backend sử dụng Java và hệ sinh thái Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, ...).

Ưu tiên có kinh nghiệm với NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, ...)
Ưu tiên có kinh nghiệm với Kafka hoặc các message broker tương tự
Hiểu biết về mô hình triển khai và kiến trúc microservices, monolithic, high availability.
Hiểu biết cơ bản về CI/CD pipeline (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
Hiểu và làm việc với Redis.
Có kinh nghiệm lập trình tại các dự án thực tế từ 2 năm trở lên.
Có kiến thức/kinh nghiệm về SSO, OAuth2, JWT.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Thành thạo Java Core, nắm chắc OOP, Collections, Concurrency.
Có kinh nghiệm với Linux, Docker.
Có kinh nghiệm với Spring Boot; ưu tiên biết thêm Spring Cloud, Spring SecuritySử dụng tốt SQL (MySQL, PostgreSQL, ...)
Lợi thế:
Kinh nghiệm với monitoring/logging (Prometheus, Grafana, ELK/EFK stack).
Có kiến thức/kinh nghiệm với Kubernetes, Helm chart, cloud (AWS, GCP, Azure).
Ứng viên có kinh nghiệm làm dự án Banking
Kinh nghiệm với HAProxy, Keepalived trong xây dựng hệ thống HA.
Tư duy tối ưu hệ thống: performance tuning, scalability.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Khả năng tự học và cập nhật công nghệ mới.

1 Chế độ phúc lợi:

Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13 hoặc 14, thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết trong năm.
Thu nhập: trao đổi (dựa theo năng lực và kinh nghiệm) upto 40M/ tháng
Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích mọi người thể hiện bản thân, tạo sân chơi lành mạnh với nhiều hoạt động sôi nổi (câu lạc bộ bóng đá, game, chạy bộ, ...)
Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding,...
Đánh giá & review lương theo năm.
Trang bị sẵn các thiết bị, máy móc làm việc hiện đại, sẵn sàng phục vụ nhân viên làm việc một cách hiệu quả nhất.
Được hưởng các quyền lợi theo Luật Lao động, Nội quy và Quy chế Công ty: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, phụ cấp thai sản, cưới hỏi, sinh nhật...

2 Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

Tham gia các buổi workshop hoặc sharing về công nghệ phục vụ nâng cao kỹ năng chuyên môn định kỳ.
Được định hướng rõ ràng lộ trình phát triển ngay từ giai đoạn đầu gia nhập Công ty.
Làm việc, học hỏi và phát triển cùng những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn.
Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 01:20:03