Junior Frontend Developer - Tại Hà Nội

CÔNG TY TNHH EDTECH COLE
Mức lương
13 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Viết code sạch, dễ đọc và có khả năng bảo trì; tham gia vào các buổi review code.
Tham gia phát triển giao diện người dùng (UI) cho các ứng dụng web sử dụng ReactJS, NextJS cho các dự án của Công ty
Làm việc trong môi trường kiến trúc microservice và quản lý mã nguồn trên Spring boot và Java Framework
Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ backend, designer và QA để hoàn thiện sản phẩm.
Xây dựng các tính năng mới, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo khả năng đáp ứng (responsiveness) của ứng dụng.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành nghề về Công nghệ Thông tin/ Khoa học dữ liệu/ Khoa học máy tính,...
Kỹ năng chuyên môn: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với ReactJS và JavaScript (ES6+). Hiểu sâu về các cơ chế Rendering trong Next.js (SSR, CSR, SSG, ISR).
Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s, AWS
Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu SQL/NoSQL
Độ nhạy bén về giao diện: Có khả năng chuyển đổi file thiết kế (Figma) thành code một cách chính xác (Pixel perfect) và mượt mà.
Có kiến thức về bảo mật ứng dụng Frontend(Web/Mobile)
Ownership: Có tinh thần trách nhiệm với sản phẩm mình làm ra, không chỉ dừng lại ở việc "xong task" mà luôn trăn trở để làm tốt hơn.
Sử dụng thành thạo các IDE phát triển Frontend và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
Công cụ quản lý: Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý công việc như Jira để theo dõi task và tiến độ trong dự án.
Hiểu biết về Agile/Scrum
Problem- solving: Thay vì chỉ nêu vấn đề, ứng viên cần có tư duy đề xuất giải pháp khi gặp khó khăn kỹ thuật.
Clean Code: Tư duy viết code sạch, dễ bảo trì, biết cách tách component (Atomic Design) để tái sử dụng hiệu quả.
Kỹ năng Review code: Có khả năng đọc hiểu code của đồng nghiệp, đóng góp ý kiến để cùng nâng cao chất lượng sản phẩm.
Có kinh nghiệm thiết kế UI/UX là một lợi thế

Quyền lợi

Mức lương Up to 13 triệu Gross (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, ngày lễ tết, tháng lương thứ 13,...
Nhân viên chính thức có thêm 1.000.000 VND phụ cấp
Du lịch, nghỉ mát, team building,... hằng năm.
Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo, năng động.
Được cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại. Case xịn + 2 màn hình, server và các tài nguyên liên quan phục vụ công việc.
Review năng lực định kỳ 01 năm/lần.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 07:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
09/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Junior Frontend Developer - Tại Hà Nội - Mã tin đăng: 5568546. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH EDTECH COLE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Junior frontend developer tại tỉnh/thành