Kế Toán Đa Nhiệm - Am Hiểu AI& Kiểm Soát Dòng Tiền

- Kiểm soát dòng tiền (Cash flow): Đảm bảo nguyên tắc "tối ưu lợi nhuận", tuyệt đối không sai nhịp thu chi; ưu tiên thu tiền khách trước khi thanh toán cho đối tác/thầu phụ.

- Quản trị hệ thống: Cập nhật công việc hàng ngày lên hệ thống Lark Suite để đảm bảo tính minh bạch và lưu vết.
- Sử dụng AI hỗ trợ: Bắt buộc sử dụng AI làm trợ lý xuyên suốt quá trình làm việc để tối ưu hóa hiệu suất và nghiên cứu giải pháp .
- Nghiệp vụ Thuế & Tài chính: Thực hiện báo cáo thuế, quyết toán và kiểm soát số liệu tài chính định kỳ đảm bảo tính chính xác và pháp lý.
- Đa nhiệm Startup: Sẵn sàng hỗ trợ các công tác hành chính, mua sắm vật tư hoặc các việc ngoài phạm vi JD khi công ty có nhu cầu (Startup DNA) .
- Tương tác & Báo cáo: Báo cáo liên tục tình hình, chủ động ngăn chặn các khoản chi nếu thấy vấn đề bất thường từ xưởng hoặc thầu phụ.

- Tư duy tài chính: Phân biệt rõ giữa "dòng tiền" và "lợi nhuận trên giấy tờ"; biết cách lập báo cáo "nhìn vào là hiểu ngay" thay vì chỉ toàn con số khô khan.

- Chuyên môn vững: Am hiểu sâu về Luật kế toán, các quy định về Thuế hiện hành và có khả năng tự nghiên cứu (Research) văn bản pháp luật mới.

- Đạo đức nghề nghiệp: Tuyệt đối trung thực, bảo mật thông tin lương thưởng và nói không với các hành vi tiêu cực (nhận hoa hồng riêng từ nhà cung cấp) .
- Kỷ luật hệ thống: Tuân thủ tuyệt đối quy trình; biết thiết lập các "chốt chặn" (Checklist) để không sai những lỗi ngớ ngẩn .
- Giao tiếp quyết liệt: Ưu tiên gọi điện trực tiếp để giải quyết dứt điểm công việc, không ngại từ chối thanh toán nếu thiếu chứng từ đúng quy định .
- Kỹ năng công cụ: Sử dụng thành thạo Excel (hàm nâng cao, chuẩn hóa dữ liệu) và các phần mềm quản trị; có khả năng tự xây dựng công thức/template quản lý từ con số 0.
Sẵn sàng phản hồi công việc ngoài giờ khi có việc khẩn cấp (ngành nội thất)
Không nghỉ ngang; cam kết bàn giao và lưu trữ dữ liệu vĩnh viễn.
Không làm việc riêng trong giờ (game, Facebook...).

- Học tập trọn đời: Tham gia văn hóa nghe Podcast buổi sáng và các chương trình đào tạo nội bộ liên tục.
- Đãi ngộ công bằng: Lương trả theo năng lực và khả năng đóng góp thực tế, không có sự cào bằng.
- Văn hóa trực diện: Môi trường làm việc "sạch", nói không với Drama; sếp công bằng, minh bạch và luôn lắng nghe giải pháp.
- Công nghệ tiên tiến: Được đào tạo thành "Bậc thầy AI" và vận hành trên các Super App quốc tế (Lark Suite, NAS...).
- Cơ hội nòng cốt: Trở thành Core Team của Startup, trực tiếp cùng Founder xây dựng hệ thống từ đầu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 01:50:02