Kế toán Tiền lương

- Thực hiện tính lương, thưởng, bảo hiểm và thuế TNCN: Tính toán đầy đủ các khoản thu nhập, phụ cấp, khấu trừ theo quy định pháp luật và chính sách nội bộ của doanh nghiệp.
- Rà soát tính hợp lệ – hợp pháp của các khoản thu nhập chịu thuế và không chịu thuế theo quy định hiện hành
- Tổng hợp, kiểm tra và lưu trữ đầy đủ hồ sơ lao động phục vụ quyết toán thuế TNCN
- Hỗ trợ kiểm toán và thanh tra lao động: Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ và phối hợp với các đơn vị kiểm toán, cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
- Đối chiếu số liệu quỹ lương với kế toán tổng hợp: Kiểm tra sự khớp đúng giữa dữ liệu tiền lương và hệ thống kế toán tổng thể nhằm đảm bảo minh bạch, chính xác.
- Hạch toán tiền lương đúng quy định, chuẩn mực kế toán
- Lập báo cáo liên quan đến chi phí tiền lương: Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về quỹ lương, chi phí nhân công để phục vụ công tác quản lý, phân tích tài chính.
- Tổng hợp bảng chấm công và dữ liệu lương hàng tháng: Thu thập, kiểm tra và đối chiếu thông tin từ bộ phận nhân sự, đảm bảo số liệu đầu vào chính xác trước khi tiến hành tính lương.

- Kỹ năng giao tiếp giải quyết vấn đề tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các quy định về thuế Thu nhập cá nhân (TNCN).
- Cẩn thận, chính xác, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin cao; kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

- Môi trường năng động, thân thiện, đồng nghiệp vui.
- Thưởng đánh giá thực hiện công việc theo quý.
- Review lương mỗi 6 tháng/ 1 năm theo năng lực và performance, không giới hạn bậc tăng.
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng các chế độ theo cấp bậc và vị trí, giảm giá sản phẩm công ty.
- BHXH, các phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 13:00:03