KẾ TOÁN TRƯỞNG
Mô tả công việc
- Tổ chức bộ máy cơ cấu nhân sự phù hợp với từng chức danh phần hành, thực hiện công tác quản lý điều hành, kiểm soát kết quả công việc theo chức năng và nhiệm vụ của Phòng TCKT.
- Phân tích chi phí giá thành, so sánh giá thành thực tế với định mức kế hoạch, đề xuất giải pháp kiểm soát định mức, giá thành sản xuất.
- Quản lý và kiểm soát ngân sách chi tiêu, kế hoạch tài chính và thực tế thực hiện tại các đơn vị phòng ban Công ty.
- Báo cáo và phân tích các yếu tố làm ảnh hưởng đến chi phí và hiệu quả lợi nhuận trong sản xuất kinh doanh
- Kiểm tra kiểm soát toàn bộ số liệu kế toán phát sinh và xác định chính xác số liệu thực tế hàng ngày tại các nghiệp vụ liên quan đến sản xuất, nhập Kho BTP, TP cuối kỳ.
- Quản lý và kiểm soát dòng tiền lưu thông trong hoạt động sản xuất kinh doanh & đầu tư của Công ty, kiểm soát các rủi ro về tài chính.
- Tổ chức hệ thống hạch toán kế toán, phản ánh các nghiệp vụ kinh tế trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám Đốc, HĐQT phân công
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn & chứng chỉ- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.- Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định pháp luật.* Kinh nghiệm- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng tại doanh nghiệp có quy mô tương đương.- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm.* Kỹ năng & công cụ- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán và các công cụ tin học văn phòng.- Tiếng Anh: cơ bản* Kiến thức chuyên môn- Hiểu rõ các chuẩn mực kế toán, nghiệp vụ kế toán chi phí và giá thành sản xuất.- Am hiểu quy định về thuế, chi phí hợp lý – hợp lệ và các quy định liên quan đến thu nhập chịu thuế.* Hiểu biết ngành- Có kiến thức về mô hình sản xuất kinh doanh, đặc thù ngành nghề, đặc biệt là trong lĩnh vực bao bì hoặc các ngành sản xuất tương tự.
Quyền lợi
Phụ cấp: cơm trưa, chuyên cần, xăng xe.2. Thưởng các ngày Tết Âm lịch, Dương lịch, các ngày Lễ lớn: 30/04, 01/05, 02/09 theo chính sách Công ty (1tr- 2tr/ 1 nhân viên) 3. Được mua bảo hiểm khám chữa bệnh/ nằm viện, bảo hiểm tai nạn 24/74. Quà tặng: Tết Nguyên đán, sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau5. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước6. Du lịch định kỳ (~2tr- 5tr/ 1 nhân viên)7. Xem xét tăng lương định kỳ8. Môi trường làm việc năng động, hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội được đào tạo, thăng tiến và ổn định lâu dài
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:04















