Kế Toán Trưởng

Mô tả công việc:
• Kiểm tra và lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN
• Kiểm soát rủi ro thuế, đảm bảo tuân thủ pháp luật
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kế toán
• Thực hiện những công việc được phân công từ BGĐ
Nhiệm vụ chính
Công tác kế toán thuế & báo cáo

Lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm các báo cáo:
Báo cáo quyết toán năm (BCTC hợp nhất, quyết toán thuế).
Nộp báo cáo thống kê định kỳ cho cơ quan Thống kê theo quy định.
Báo cáo thuế tháng/quý (GTGT, TNDN, TNCN).
Đối chiếu hóa đơn đầu vào – hóa đơn điện tử với dữ liệu thuế theo đúng thời hạn.
Báo cáo tài chính phục vụ ngân hàng và cơ quan quản lý.

2. Kiểm soát chứng từ – hồ sơ kế toán

Trực tiếp làm việc với ngân hàng, cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán của Công ty và Chi nhánh đúng quy định, sẵn sàng phục vụ công tác thanh tra – kiểm tra thuế.
Kiểm tra, ký duyệt các chứng từ kế toán: phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, hồ sơ thanh toán.

3. Quản lý công nợ – hóa đơn

Theo dõi, kiểm soát công nợ:

- Công nợ phải trả nhà cung cấp.
- Công nợ nội bộ giữa Công ty và Chi nhánh.

Góp ý, rà soát các điều khoản tài chính trong hợp đồng mua vào – bán ra.

4. Quản lý nhân sự & vận hành phòng kế toán

Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho nhân sự cấp dưới.
Kiểm tra bảng lương, dữ liệu BHXH do Phòng NS cung cấp trước khi trình duyệt.
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự phòng Kế toán.

5. Tuân thủ & cải tiến

Đề xuất cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính.
Cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định, chuẩn mực kế toán – thuế.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Quyền hạn

Được ký duyệt chứng từ, hồ sơ kế toán theo phân quyền.
Được yêu cầu các phòng ban cung cấp dữ liệu phục vụ công tác kế toán – tài chính.
Được đề xuất nhân sự, đào tạo, cải tiến quy trình thuộc phạm vi phòng Kế toán.

Yêu cầu năng lực
- Trình độ & kinh nghiệm

Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ≥ 2–3 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán – Tài chính – Kiểm toán.
Ưu tiên kinh nghiệm doanh nghiệp sản xuất, chuỗi F&B.

- Kiến thức & kỹ năng

Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều hành đội nhóm.
Kỹ năng phân tích tài chính, kiểm soát chi phí.
Cẩn trọng, trung thực, chịu áp lực cao.
Am hiểu sâu về kế toán thuế, giá thành sản xuất, BCTC.

KPI/Chỉ tiêu đánh giá

Báo cáo tài chính – thuế đúng hạn, không sai sót.
Mức độ hài lòng của BGĐ và các phòng ban liên quan.
Không phát sinh rủi ro/phạt thuế nghiêm trọng.
Kiểm soát chênh lệch giá thành – chi phí trong ngưỡng cho phép.

Thu nhập : Lương cứng thỏa thuận + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
Phúc lợi:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được tham gia các hoạt động: Du lịch, Team Building, Party, sinh nhật hàng tháng,…
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ Lễ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 06:30:03