Kế Toán Trưởng (Công Ty Thành Viên)

1. Quản lý và tổ chức bộ máy kế toán
· Tổ chức, phân công và giám sát công việc của các vị trí:
Kế toán thanh toán
Kế toán doanh thu/bán hàng
Kế toán tổng hợp
· Đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kế toán.
· Ban hành và hướng dẫn thực hiện quy trình, quy chế kế toán – tài chính phù hợp với mô hình công ty thành viên.
2. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán
· Kiểm soát chứng từ, hạch toán kế toán phát sinh liên quan đến thu – chi, doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, thuế.
· Kiểm soát số liệu tổng hợp, đảm bảo tính chính xác và nhất quán trước khi lập báo cáo.
· Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu bán hàng, hợp đồng, công nợ khách hàng, đối soát với bộ phận kinh doanh.
3. Lập và quản lý báo cáo
· Tổ chức lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
· Phối hợp làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế, cơ quan quản lý nhà nước khi cần.
· Lập các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích tài chính phục vụ Ban lãnh đạo và Công ty mẹ/Tập đoàn.
4. Tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro
· Đảm bảo công tác kế toán – thuế tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.
· Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính – kế toán.
· Kiểm soát rủi ro tài chính, rủi ro thuế trong hoạt động của công ty thành viên.

· Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
· Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
· Ưu tiên đã làm tại công ty thành viên, tập đoàn hoặc lĩnh vực bất động sản/đầu tư.

· Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả kinh doanh;
· Phụ cấp ăn trưa, du lịch hàng năm, teambuilding….
· Cạnh tranh thị trường, thỏa thuận theo năng lực
· Cơ hội thăng tiến trong công việc.
· Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững;
· Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-08 12:25:02