KẾ TOÁN TRƯỞNG-KHÁCH SẠN WINSUITES SAIGON

- Chịu trách nhiệm với kiểm toán viên, chủ đầu tư về các sổ sách kế toán của Khách sạn.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới các quy trình làm việc và các quy định công thức kế toán của công ty.
- Theo dõi, đôn đốc, giải quyết công nợ phải thu, phải trả kịp thời, đúng hạn và có báo cáo công nợ hàng tuần, tháng cho GM và Chủ đầu tư
- Quản lý, điều phối công việc cho toàn bộ các kế toán viên trong bộ phận kế toán.
- Điều hành, kiểm tra, kiểm soát và chịu trách nhiệm về công tác hạch toán và chứng từ kế toán tại Khách sạn theo quy định của Pháp luật và quy chế nội bộ của Công ty
- Kiểm soát chặt chẽ công tác mua hàng, nguyên vật liệu đầu vào, đơn giá hàng hóa để đảm bảo tối ưu chi phí cho Khách sạn.
- Chịu trách nhiệm cập nhật phổ biến các chính sách về thuế kịp thời theo quy định.
- Kiểm soát, cân đối dòng tiền thu, chi của Khách sạn đảm bảo hiệu quả, liên tục.
- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
- Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho Khách sạn.
- Báo cáo nội bộ
- Đảm bảo việc hạch toán sổ sách cũng như nộp tờ khai theo đúng thời hạn và quy định của cơ quan thuế.
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của kế toán viên.
- Tổ chức, giám sát việc kiểm kê, đánh giá lại giá trị TSCĐ, CCDC, tiền, nguyên vật liệu, hàng tồn kho, công nợ từ đó có đánh giá về tình hình quản lý, sử dụng vốn của đơn vị.

- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng phối hợp, làm việc nhóm và làm việc độc lập, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực
- Làm ca hành chính, thứ 7 làm buổi sáng, chủ nhật off
- Địa chỉ làm việc: 28- 30- 32 Lê Lai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP.HCM

- Các chế độ phúc lợi hàng năm theo chính sách như: Chế độ ăn theo ca, nghỉ dưỡng hàng năm, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, lương & thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành xuất sắc…
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước, bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.
- Thu nhập được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm việc.
- Cơ hội thăng tiến & phát triển nghề nghiệp
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
- “Mỗi nhân viên, mỗi vị trí công việc đều đặc biệt và quan trọng”

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 17:20:03