Kế Toán Trưởng

Phối hợp với Phòng Nhân sự và các phòng ban liên quan trong việc xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy chế, quy định nội bộ của công ty
Thiết lập hệ thống giám sát, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi, phân tích và báo cáo định kỳ về kết quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ kế toán viên.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan theo chức năng, nhiệm vụ.
Tổ chức thực hiện công tác hạch toán kế toán; lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế; thực hiện các khoản thu, chi và nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và quản trị chi phí.
Quản lý nhu cầu vốn, giám sát và kiểm soát dòng tiền; lập kế hoạch và dự báo dòng tiền ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán; tổ chức, điều hành và kiểm soát công tác kế toán – tài chính của công ty.
Quản lý, sắp xếp và huy động các nguồn vốn vay, vốn chủ sở hữu; đảm bảo việc sử dụng vốn đúng mục đích, hiệu quả và tuân thủ quy định.

• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán.• Am hiểu quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm làm Kế toán trưởng tối thiểu 02 năm trở lên tại vị trí tương đương
• Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính tại các trường ĐH Kinh tế Quốc dân, Thương mại, Tài chính hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế.

Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển lâu dài và nâng cao năng lực quản lý.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của pháp luật.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo quy định nội bộ của công ty.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và chính sách của công ty.
Mức lương cạnh tranh; được xem xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực làm việc và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-22 02:05:02