Phân tích quy trình sản xuất, xác định các điểm lãng phí (Muda).
Thu ý thu thập ý tưởng cải tiến từ nhân viên.
Xây dựng kế hoạch Kaizen theo tháng/quý/năm mục tiêu của trạm.
5 Phối hợp – báo cáo
3 Cải thiện năng suất và giảm lãng phí
Đánh giá hiệu quả cải tiến (về chi phí, năng suất, chất lượng, an toàn, môi trường).
Đảm bảo hoạt động Kaizen không ảnh hưởng đến sản phẩm an toàn, chất lượng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Bảo trì, QA/QC, Nhân sự.
1 Lập kế hoạch và phát triển khai thác Kaizen
Đề xuất và phát triển giải pháp giảm thời gian chờ, tồn kho, thao tác dư thừa, v.v.
4 Duy trì 5S và toàn lao động
KCX Linh Trung 1, TP. Thủ Đức, TP. HCM (Tự túc đi lại)
2 Theo dõi và đánh giá hoạt động cải tiến
Hướng dẫn và đào tạo công nhân, tổ trưởng về phương pháp Kaizen, 5S, QC Story, PDCA.
Kỹ sư cải tiến (tuyển đến leader)
Báo cáo kết quả hoạt động Kaizen định kỳ cho quản lý trên.
Công ty sản xuất của Nhật
Tổ chức các cuộc họp, workshop Kaizen định kỳ trong xưởng.
Kết hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn hóa quá trình cải tiến.
Kiểm tra, duy trì 5S khu vực sản xuất.
Báo cáo tiến trình và kết quả Kaizen cho xưởng trưởng hoặc quản lý sản xuất.
* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi công cụ khi phỏng vấn.
Tinh thần chủ động, trách nhiệm, cải tiến liên tục.
Có kinh nghiệm ít nhất 1–2 năm trong môi trường sản xuất.
Hiểu biết về Kaizen, 5S, Sản xuất tinh gọn, PDCA.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp).
Kỹ năng: lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phân tích vấn đề, báo cáo.
Quyền lợi
- Lương upto 20,000,000 gross
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tiền thưởng theo năng suất
- Có xe đưa đón tại Ngã tư hàng xanh, Văn Thánh, Bệnh viên 7B (Biên Hòa), Becamex (Bình Dương). Có chỗ giữ xe tại mỗi địa điểm và được phụ cấp phí giữ xe
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/ tháng (linh hoạt sắp xếp)
