Kỹ Sư Cầu Nối Brse

Phân tích, lập kế hoạch phát triển các yêu cầu, và điều hướng dẫn dắt đội dự án offshore theo lịch trình.
Tổ chức các cuộc họp nhóm kỹ thuật, họp báo cáo tiến độ với Khách hàng Nhật thường xuyên để nhận diện và giải quyết sớm các rủi ro hoặc thách thức liên quan đến dự án.
Tạo basic design và định nghĩa yêu cầu.
Tham gia theo thầu các dự án ở thị trường Nhật.
Kết nối Khách hàng Nhật với đội ngũ phát triển ở Việt Nam.

Must have:

Ưu tiên tốt nghiệp ĐH trở lên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Review được output tài liệu thiết kế, test case và kết quả kiểm thử.
Khả năng chịu áp lực, đối mặt thách thức.
Có kinh nghiệm quản lý dự án (quản lý tiến độ, chất lượng, thay đổi về yêu cầu, quản lý risks/issues).
Có hiểu biết về các quy trình, chiến lược và phương pháp Quản lý dự án.
Tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp thành thạo.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, role BrSE hoặc PM.

Nice to have:

Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác ngắn hạn tại Nhật để tìm hiểu và khai thác công việc tại khách hàng sau đó về triển khai cho đội ngũ công nghệ tại Việt Nam.
Đã từng có kinh nghiệm học tập hoặc làm việc tại Nhật.

Được định hướng phát triển công nghệ chuyên sâu, tham gia nhiều dự án lớn và áp dụng công nghệ mới nhất.
Mức lương cạnh tranh; xem xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, network rộng rãi với khách hàng tập đoàn lớn.
Cân bằng cuộc sống và công việc với các CLB ngoại khóa, hoạt động Teambuilding, nghỉ mát hàng năm, khu vực làm việc Open Space, Pantry và Board game.
Chương trình và chế độ ghi nhận đặc biệt cho nhân sự gắn bó lâu dài.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức như Teamlead/ Tech lead/ PM/ BUL/ Director.
Văn hóa học tập & nghiên cứu: Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, tham gia các khóa học nội bộ up skills, khóa học phát triển lên quản lý.
Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định, kèm theo bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm sức khỏe cho người thân, và chế độ thai sản tương đương 75% mức lương, khám sức khỏe 1 năm/1 lần.
Chương trình NTQ Ranking giúp định hình lộ trình phát triển rõ ràng cho nhân sự khi gia nhập.
Chính sách bảo hiểm cho NTQ nhí (Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe NTQ care)
Du lịch thường niên, quỹ gắn kết nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-20 06:50:03