Kỹ Sư Cầu Nối – BrSE (JLPT N2+)

Leader team dự án phát triển hệ thống
- Ước tính giờ công (tạo WBS)
- Quản lý tiến độ & Báo cáo
- Xây dựng nhóm
- Quản lý dự án（Quản lý WBS, Quản lý vấn đề, Quản lý task）
Đối ứng dự án theo quy trình waterfall
- Đối ứng quy trình định nghĩa yêu cầu và xác nhận với khách hàng
- Tạo tài liệu thiết kế cơ bản và xác nhận với khách hàng
Xây dựng các quy trình và review kết quả đối ứng trong team
- Quản lý chất lượng
- Review bản thiết kế、review source code、Review output
Giao tiếp với team bên Nhật hoặc với khách hàng
- Môi trường phát triển Ngôn ngữ phát triển như：PHP（Laravel, Vue.js), Python, Java
- Truyền đạt thiết kế, thông số kỹ thuật
- Cơ sở dữ liệu：MySQL, PostgresQL, Oracle, SQL Server等
- Quản lý vấn đề：Remine, Backlog
- Cơ sở hạ tầng liên quan：AWS
- Tạo các loại tài liệu liên quan
- Chia sẻ thông tin：Slack, Google Workspace

- Tập trung vào công việc: Duy trì sự tập trung cao, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và hiệu quả.
- Mạnh về Ledership.
- 03 năm Kinh nghiệm ở vị trí BrSE . Và có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm lập trình bất kỳ ngôn ngữ.
- Tiếng Nhật giao tiếp cứng từ N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ bản .
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT

■Working time: Mon- Fri: check in: từ 8:00 AM đến 9:00 AM Check out: 5:00 PM đến 6:00 PM

■Salary : 50M- 57M Gross (Max 60M)

■Other Benefits：
・ Probation time: 2 months 85% salary
- Giải MVP (4 quý / năm)
- Hỗ trợ cơm trưa và giữ xe
- Hoạt động xây dựng nhóm
- Review salary 1 lần/năm
- Những phúc lợi khác được hưởng theo luật lao động: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (trên tổng lương), ngày nghỉ phép hưởng lương, …
- Phần thưởng và sự công nhận
- Câu lạc bộ thể thao (câu lạc bộ cầu lông, câu lạc bộ bóng đá)
- Trợ cấp chứng chỉ (Zend / Java / AWS / N1- 3 / ...)
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI) cho cả người thân (Gia đình và trẻ em): cung cấp gói quyền lợi toàn diện cho tất cả nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nằm viện, tai nạn và thương tích và bảo hiểm thuốc theo toa.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cả người thân (Gia đình và trẻ em)
- Học tập & phát triển
- Hỗ trợ học tập nghiên cứu (Udemy, AWS)
- Tiệc tân niên / Tất niên / Quý / Tháng
- Cá nhân có cống hiến và thành tích tốt luôn được ghi nhận
- Du lịch công ty cho nhân viên

■Interview step :
2nd：Japanese CEO
1st：Team Techlead (02 người) + HR manager

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 10:25:02