Kỹ Sư Nghiên Cứu Phát Triển - Sản Xuất (Scada-R&D)

Công việc chính:

Nghiên cứu về các sản phẩm các hãng liên quan đến SCADA, IoT, phần mềm, và các giải pháp khác ngoài nước và khí.
Hỗ trợ công ty phần mềm trong việc hỗ trợ khách hàng, cấu hình datalogger, tư vấn giải pháp.
On- site tại hiện trường, triển khai các dự án theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận.
Tư vấn giải pháp dự án, dịch vụ (service) cho các team Kinh doanh liên quan đến hệ thống tự động, datalogger, camera và các giải pháp khác ngoài nước và khí.
Tổ chức đào tạo các thiết bị liên quan datalogger, phần mềm và các giải pháp khác thuộc R&D (trừ nước và khí).

Công việc phụ: hỗ trợ kiểm tra/kiểm định datalogger, thiết kế sản xuất datalogger; làm việc với hãng về các giải pháp truyền dữ liệu; lập báo cáo về các giải pháp liên quan SCADA, IoT; tham gia đóng góp tiết giảm chi phí.

Ưu tiên tốt nghiệp từ các trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật, Bách Khoa. Tốt nghiệp loại Khá trở lên từ các trường Đại học Công thương, Kiến trúc, Tài nguyên Môi trường,…
Chuyên ngành kỹ thuật: Điện – điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử,…
Kiến thức chuyên môn: có kiến thức và kinh nghiệm lập trình PLC (Siemens, Mitsubishi hoặc tương đương); hiểu biết về các thiết bị đo lường công nghiệp (nhiệt độ, áp suất, lưu lượng,…); nắm vững các giao thức truyền thông công nghiệp: Modbus, OPC, Profibus,…; có nền tảng về hệ thống SCADA và IoT applications; có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về ngôn ngữ lập trình như C/C++, Java, Python; đã từng tham gia dự án tích hợp hệ thống quan trắc/IoT/SCADA.
Sử dụng tốt AutoCAD; ưu tiên có kinh nghiệm với cảm biến, tủ điện, vi điều khiển, IoT.
Sẵn sàng công tác hiện trường, phối hợp tốt với khách hàng và đội kỹ thuật.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, làm việc với đối tác nước ngoài).
Ưu tiên có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm Application, Service, SCADA cho các công ty liên quan đến đo lường, tự động hóa; chấp nhận sinh viên mới ra trường.

Thưởng Lương Tháng 13 + Thưởng hiệu quả kinh doanh (lợi nhuận chia thêm cuối năm).
Công tác phí qua đêm.
Teambuilding mỗi năm 1 lần. Chế độ chăm sóc sức khỏe.
Đào tạo nội bộ và đào tạo từ hãng nước ngoài thường xuyên.
Cơ sở vật chất, hệ thống văn phòng làm việc khang trang ở 3 miền.
Thưởng hoặc quà tặng các dịp lễ (30/4 & 1/5, Ngày thành lập công ty, Lì xì đầu năm, Trung thu, Tết…).
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
Trang bị đồng phục, sim điện thoại, máy tính, phương tiện di chuyển xe công ty.
Có chế độ tiếp khách khi đi công tác.
Cơ hội tiếp xúc và làm việc với hơn 30 đối tác nước ngoài hàng tháng từ châu Âu và Mỹ.
Lương cứng khởi điểm thỏa thuận cạnh tranh (tuỳ kinh nghiệm).
Thưởng hoa hồng theo doanh thu tiền về (4 tháng/lần).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 01:00:03