Kỹ Sư Triển Khai Hệ Thống
Mô tả công việc
Lắp đặt, kết nối và kiểm tra phần cứng máy chủ và thiết bị lưu trữ:
Thực hiện health check định kỳ cho hệ thống server/storage của khách hàng.
Hỗ trợ triển khai, nâng cấp, mở rộng hạ tầng CNTT theo yêu cầu dự án.
Ghi chép, báo cáo biên bản kiểm tra, nhật ký triển khai, checklist thiết bị, tài liệu kỹ thuật.
Cài đặt, thay thế và kiểm tra ổ cứng, RAM, CPU, mainboard, PSU, HBA, RAID card, NIC…
Thực hiện nhận dạng và test phần cứng trước khi bàn giao (hardware burn- in / health check).
Quản lý, giám sát hệ thống ảo hóa, backup, restore, và tối ưu hiệu năng vận hành.
Kết nối cáp mạng, cáp nguồn, cáp SAS/SFP/iSCSI/Fibre Channel theo sơ đồ hệ thống.
Cấu hình hệ thống máy chủ (Windows/Linux), thiết bị lưu trữ (SAN/NAS/DAS) và ảo hóa (VMware, Hyper- V…).
Yêu cầu công việc
• Có khả năng đọc và phân tích log phần cứng của các dòng server / storage chính hãng như: HPE, DELL, LENOVO, IBM
• Có kinh nghiệm thao tác với VMware vSphere, Hyper- V, hoặc Proxmox.
• Biết cấu hình cơ bản SAN Switch, iSCSI, NFS, Fibre Channel là một lợi thế.
• Biết cách tạo và duy trì tài liệu cấu hình kỹ thuật, sơ đồ hệ thống, nhật ký kiểm tra.
• Có thể làm việc ngoài giờ hoặc hỗ trợ khẩn cấp theo yêu cầu dịch vụ.
• Thành thạo triển khai và quản trị các hệ điều hành Windows Server (AD, DNS, DHCP, File Server, RDP) và Linux (CentOS, Ubuntu, RedHat).
• Có hiểu biết về backup solution (Veeam, Acronis, Windows Backup, hoặc tương đương).
• Có khả năng làm việc onsite tại khách hàng, phối hợp nhóm trong các dự án triển khai.
• Ưu tiên biết tiếng Anh kỹ thuật (đọc hiểu tài liệu, firmware, log).
• Hiểu rõ nguyên lý hoạt động của RAID, iLO, iDRAC, IMM, BIOS/UEFI, firmware, driver update.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng hệ thống (System / Server / Storage / Virtualization).
Quyền lợi
Mức lương từ 18.000.000 đến 22.000.000VNĐĐược ký HĐLĐ dài hạn và tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân.
Chế độ phúc lợi toàn diện và cạnh tranh
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, có cơ hội tăng lương từ 1 đến 2 lần/năm. Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh 1/5, 2/9, tháng lương 13, Tết…
Tham gia các đợt team- building, Gala dinner do Công ty tổ chức, phát triển kỹ năng mềm, tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, gắn kết tập thể lao động.
Chế độ thăm quan nghỉ mát hằng năm.
Cơ hội được đào tạo, học thêm nhiều kiến thức mới.
Cơ hội phát triển khi tham gia các dự án lớn, công nghệ mới nhất, làm việc với khách hàng và đối tác toàn cầu.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 16:55:02











