Lao Động Tiền Lương

- Quản lý hồ sơ lao động CBCNV, hồ sơ đào tạo, tuyển dụng và các văn bản liên quan đến CBCNV
- Tham gia xây dựng định biên lao động, Kế hoạch đào tạo, Định mức lao động, Xây dựng và trình duyệt phương án trả lương.
- Báo cáo số liệu lao động, tiền lương theo quy định Công ty và pháp luật
- Thực hiện tính lương, thưởng và các khoản trích nộp theo quy định cho CBCNV Công ty, kiểm soát việc chi trả lương và chế độ chính sách đối với CBCNV theo đúng quy định pháp luật
- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội dung các quy trình, quy chế, quy định do Phòng TCHC chủ trì soạn thảo phù hợp với điều kiện hoạt động SXKD của Chi nhánh
- Thực hiện công tác lao động – tiền lương, BHXH, chế độ chính sách, công tác đào tạo của Chi nhánh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo phòng và lãnh đạo chi nhánh.

- Kỹ năng: Làm việc độc lập, lên kế hoạch công việc.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản
- Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point.
- Khả năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm;
- Trình độ: Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, LĐTL, Luật
- Giới tính: Nam/Nữ;
- Độ tuổi: 22 tuổi trở lên; Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước.
- Thưởng và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty
- Thu nhập hàng tháng (Khoảng 10- 16 triệu).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 12:55:03