Leader Tiktok Shop (E-Commerce Mảng Mỹ Phẩm) - Hỗ Trợ Onboard Sau Tết

Mục tiêu vị trí.
Brand có thể đảm nhiệm. Thương hiệu Seyoul. Đang được phát triển trên 9 quốc gia.
Chịu trách nhiệm xây dựng, vận hành và tăng trưởng doanh thu kênh TikTok Shop của thương hiệu. Đảm bảo toàn bộ hoạt động (sản phẩm, nội dung, KOL/KOC, quảng cáo, khuyến mãi, livestream) được triển khai đồng bộ, đạt hiệu suất doanh thu và ROI mục tiêu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC (ROLE SUMMARY)
Chịu trách nhiệm phát triển toàn bộ TikTok Shop cho brand Seyoul tại 1 quốc gia trong hệ sinh thái của TVHs, đảm bảo doanh thu tăng trưởng bền vững qua 4 trụ chính:
AOV & combo/quà tặng
Doanh thu trực tiếp từ TikTok Shop
Affiliate & Livestream Growth
ROAS & hiệu suất Ads
Leader TikTok Shop là người thiết kế chiến lược – vận hành – tối ưu – dẫn dắt đội nhóm để đạt GMV tối thiểu 2 tỷ/tháng (target 5–10 tỷ/tháng khi đồng hành cùng Brand Manager & CMO).
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Doanh thu & hiệu suất
- Chịu trách nhiệm KPI doanh thu TikTok Shop theo tháng.
- Đảm bảo ROAS đạt benchmark TVHs từng thị trường.
- Tối ưu AOV qua combo, quà tặng, upsell, cross- sell.
2. Ads & hiệu suất vận hành
- Chủ động đề xuất chiến dịch flash sale, mega sale, coupon, voucher.
- Duyệt và phân bổ ngân sách ads theo tuần/ngày.
- Làm việc trực tiếp với team Content & Social để tối ưu creative theo format TikTok (UGC, review, viral, live cut…).
3. Affiliate Growth
- Kiểm soát chi phí/influencer cost để đảm bảo hiệu quả.
- Xây hệ thống affiliate đạt tối thiểu 40% doanh thu TikTok Shop.
- Tuyển chọn, quản lý và thúc đẩy KOL/KOC/Affiliate.
- Tối ưu hiệu suất booking với ngân sách ≥500 triệu (đã từng triển khai).
4. Livestream Growth
- Xây dựng đội livestream (streamer, KOC, studio).
- Lên lịch, set KPI doanh thu mỗi ca live.
- Tối ưu kịch bản để tăng chuyển đổi và AOV.
5. Quản lý & phát triển đội nhóm
Quản lý trực tiếp:
- Nhân sự Content
- Nhân sự Social
- Nhân sự Booking KOL/KOC
Nhiệm vụ:
- Điều phối nguồn lực theo chiến dịch.
- Đảm bảo tiến độ ra content, booking, live.
- Giao KPI tuần/ngày.
QUYỀN HẠN
- Duyệt ngân sách booking KOL/KOC.
- Duyệt ngân sách Ads theo hạn mức.
- Quyền yêu cầu nhân sự bổ sung nếu thiếu nguồn lực.
- Quyền đề xuất phát triển sản phẩm phù hợp TikTok.
- Đề xuất giá bán, giảm giá, combo, quà tặng.

Kinh nghiệm
- Đã từng quản lý ngân sách booking tối thiểu 500 triệu/tháng.
- Đã từng scale GMV từ 2–5 tỷ/tháng, ưu tiên từng chạm 10 tỷ/tháng.
- Tối thiểu 2–3 năm vận hành TikTok Shop, trong đó 1 năm ở vị trí Leader/Team Lead.
- Có kinh nghiệm mạnh về: Affiliate, UGC/KOC, Livestream, Ads TikTok.
Kỹ năng chuyên môn
- Biết đọc sâu các chỉ số: CTR – CVR – CPA – ROAS – AOV – Product GM – Refund Rate.
- Có khả năng xây hệ thống affiliate từ số 0 đến >500 creators.
- Biết thiết kế chiến dịch livestream tăng trưởng doanh thu.
- Hiểu rõ 3 trụ chiến thắng TikTok: Content – Price – Conversion.
Kỹ năng quản lý
- Giao KPI và đánh giá performance theo tuần.
- Quản lý ≥3 phòng ban: Content – Social – Booking.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, ra quyết định dựa trên data.
CHECKLIST TỰ ĐÁNH GIÁ (Ứng viên đủ 4/6 tiêu chí)
- Tôi có khả năng lập kế hoạch cho các chương trình Meag Sale trong năm.
- Tôi hiểu rõ cách tối ưu AOV, voucher, flash sale, mega sale.
- Tôi đã từng quản lý ngân sách booking ≥500 triệu/tháng.
- Doanh thu Affiliate chiếm ≥40% tổng doanh thu shop của tôi.
- Tôi từng đạt ≥2–5 tỷ GMV/tháng trong TikTok Shop.
- Tôi đã từng quản lý team 3–7 người gồm Content/Social/KOCs.

Làm việc tại: (Ứng viên có thể làm tại các văn phòng của TVHs sau)
- Hà Nội: 64 Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội
- HCM: 225 Nguyễn Xí, Phường Bình Lợi Trung, TP.HCM
- Đà Nẵng: 222 Nguyễn Hữu Thọ, Hải Châu, Đà Nẵng
Chính sách hỗ trợ dành cho Talents khu vực khác muốn làm việc tại Đà Nẵng
- Thu nhập tương đương mặt bằng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Chính sách thưởng theo hiệu suất rõ ràng, minh bạch.
- Làm việc trong hệ thống TVHs Holdings, đang vận hành thương mại điện tử tại 10 quốc gia. Cơ hội tiếp xúc quy mô toàn cầu, vận hành đa thị trường, phát triển tư duy quốc tế.
- Công ty hỗ trợ nhà ở 6 tháng đầu khi nhân sự chuyển về Đà Nẵng làm việc. (Dành cho vị trí apply Senior trở lên)
Chính sách:
- Full chế độ: BHXH – BHYT – nghỉ phép – team building – hoạt động thể thao – du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường.
- Thưởng ESOP hàng năm với thành tích kinh doanh hiệu quả.
- Mức thu nhập: Lương cơ bản 15- 30tr + Bonus hiệu quả kinh doanh + thưởng Quý/Năm.
- Bonus hiệu quả kinh doanh có thể deal theo năng lực.
- Tổng thu nhập có thể từ 50tr- 100tr hoặc hơn theo kết quả kinh doanh.
Vì sao nên chọn Seyoul & TVHs?
- Thương hiệu Seyoul đã được bảo hộ quốc tế, sản phẩm chuẩn pháp lý, có chỗ đứng tại thị trường Đông Nam Á và đang mở rộng mạnh tại US.
- Với thương hiệu đã có nền vững ở nhiều nền tảng như Facebook, Sàn TMDT, Google. Là điểm cộng hưởng cho nền tảng Tiktok rất nhiều. Việc phát triển và bứt phá sẽ nhanh hơn nhiều.
- Được trực tiếp quản lý thương hiệu có ngân sách truyền thông lớn, nguồn lực content – KOLs – video đa dạng.
- Cơ hội phát triển ra nhiều quốc gia và có thể được định hướng đầu tư thương hiệu mới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-11 06:40:03