Loss Prevention Supervisor - Giám sát An ninh

JW MARRIOTT HOTEL & SUITES SAIGON
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Report suspicious activities or incidents to the Head of Security and support investigation processes.
Theo dõi các hệ thống an ninh như camera CCTV, hệ thống báo động và kiểm soát ra vào, đảm bảo vận hành hiệu quả.
Ensure all security equipment is properly maintained and functioning effectively.
Conduct regular security patrols to maintain the safety of the property, guests, and associates.
Maintain accurate and detailed records of security incidents, reports, and daily activities.
Phản ứng và xử lý các sự cố an ninh bao gồm tình huống khẩn cấp, trộm cắp và rủi ro an toàn.
Duy trì hồ sơ chi tiết và chính xác về các sự cố an ninh, báo cáo và hoạt động hàng ngày.
Monitor security systems including CCTV, alarm systems, and access control to ensure continuous operation.
Thực hiện tuần tra an ninh định kỳ nhằm đảm bảo an toàn cho tài sản, khách hàng và nhân viên.
Respond to and manage security incidents including emergencies, theft, and safety hazards.
Supervise daily security operations to ensure compliance with security policies and procedures.
Ensure all staff follow security protocols and respond promptly to emergencies.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ an ninh thông qua hướng dẫn, đào tạo và tạo động lực làm việc.
Đảm bảo toàn bộ nhân viên tuân thủ quy trình an ninh và phản ứng kịp thời trong các tình huống khẩn cấp.
Lead and manage the security team by providing guidance, training, and motivation.
Đảm bảo tất cả thiết bị an ninh được bảo trì đúng cách và hoạt động hiệu quả.
Assist in developing and reviewing security policies, procedures, and emergency response plans.
Giám sát các hoạt động an ninh hàng ngày, đảm bảo tuân thủ đúng các quy trình và chính sách an ninh.
Báo cáo các hoạt động hoặc sự cố đáng ngờ cho Trưởng bộ phận An ninh và hỗ trợ quá trình điều tra.
Hỗ trợ xây dựng và rà soát các chính sách, quy trình an ninh và kế hoạch ứng phó khẩn cấp.

Yêu cầu công việc

Work Experience / Kinh nghiệm làm việc
At least 4 years of experience in a supervisory role, preferably within the hospitality industry.
Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn – dịch vụ.
Skills / Kỹ năng
Excellent leadership skills with the ability to manage and motivate a team.
Khả năng giữ bình tĩnh và làm việc hiệu quả trong các tình huống áp lực cao và khẩn cấp.
Strong knowledge of security systems, safety procedures, and emergency protocols.
Ability to remain calm and effective under high- pressure situations and emergencies.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng quản lý và tạo động lực cho đội ngũ.
Kiến thức vững vàng về các hệ thống an ninh, quy trình an toàn và các giao thức khẩn cấp.
Language / Ngôn ngữ
Able to communicate effectively in English.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

Quyền lợi

Đồng phục và 2 bữa ăn/ca làm việc
Giảm giá phòng và giảm giá ẩm thực tại khách sạn Marriott
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Tập đoàn khách sạn cao cấp và sang trọng nhất thế giới
BHXH theo Luật
Lương thưởng cạnh trạnh & tháng lương thứ 13
14 ngày nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 03:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
28/02/2026
Hình thức làm việc
Làm theo ca
Cấp bậc
Trưởng Ca/ Giám Sát
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ
Khu vực
Quận 1, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Loss Prevention Supervisor - Giám sát An ninh - Mã tin đăng: 5523150. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

JW MARRIOTT HOTEL & SUITES SAIGON

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Loss prevention supervisor tại tỉnh/thành