Manager (All Day Dining)

Tuyệt vời! Dưới đây là phần mô tả công việc được cải tiến, chuyên nghiệp và hấp dẫn hơn cho vị trí Manager (All Day Dining), dựa trên thông tin bạn cung cấp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Với vai trò là Manager (All Day Dining), bạn sẽ là một thành viên chủ chốt, trực tiếp chịu trách nhiệm vận hành và nâng cao trải nghiệm ẩm thực tại nhà hàng All Day Dining của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng dịch vụ xuất sắc, hiệu quả hoạt động và sự hài lòng tối đa của khách hàng.

Quản lý và Giám sát Hoạt động:
Trực tiếp quản lý, điều hành và giám sát mọi hoạt động hàng ngày của nhà hàng All Day Dining, đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả, phù hợp với các tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp của khách sạn và mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
Hỗ trợ Giám đốc F&B trong việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến lược vận hành nhằm đạt được các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận và chất lượng dịch vụ.
Đảm bảo Chất lượng Dịch vụ và Sản phẩm:
Giám sát chặt chẽ chất lượng món ăn, đồ uống từ khâu chuẩn bị đến khi phục vụ, đảm bảo sự tươi ngon, hợp khẩu vị và theo đúng tiêu chuẩn công thức.
Kiểm tra và duy trì tiêu chuẩn thẩm mỹ về bài trí món ăn, setup bàn ăn, không gian nhà hàng và vệ sinh tổng thể.
Đảm bảo phong cách phục vụ chuyên nghiệp, chu đáo, thân thiện và kịp thời cho khách hàng, liên tục tìm kiếm cơ hội để vượt qua kỳ vọng của khách hàng.
Quản lý và Phát triển Đội ngũ:
Trực tiếp quản lý, hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên All Day Dining, bao gồm phân công công việc, đánh giá hiệu suất và xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
Xử lý các vấn đề nội bộ liên quan đến nhân sự, đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong hoạt động nhóm.
Tham gia vào quy trình tuyển dụng và hội nhập nhân sự mới cho bộ phận.
Tối ưu hóa Hiệu quả Kinh doanh:
Theo dõi và phân tích các chỉ số hoạt động hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, đặc biệt là Food Cost và các mục chi phí khác để nhận diện cơ hội tối ưu hóa lợi nhuận.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện hiệu quả tài chính và vận hành.
Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách và dự báo doanh thu/chi phí cho nhà hàng All Day Dining.
Phát triển Sản phẩm và Trải nghiệm Khách hàng:
Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng ẩm thực và dịch vụ mới, đề xuất ý tưởng sáng tạo để đổi mới menu, chương trình khuyến mãi hoặc sự kiện đặc biệt nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
Chủ động lắng nghe phản hồi từ khách hàng để liên tục cải thiện chất lượng dịch vụ.
Tuân thủ Tiêu chuẩn và Quy định:
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về An toàn vệ sinh thực phẩm (HACCP), An toàn lao động và các tiêu chuẩn vận hành nội bộ của khách sạn.
Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo nhập xuất kho đúng quy trình, tránh thất thoát.
Phối hợp Liên bộ phận:
Phối hợp chặt chẽ với Bếp trưởng, Giám đốc F&B và các bộ phận khác (Tiền sảnh, Buồng phòng, Kỹ thuật…) để đảm bảo sự liền mạch trong hoạt động và mang lại trải nghiệm khách hàng tối ưu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc F&B để đảm bảo mục tiêu chung của bộ phận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm quản lý chi phí hoạt động, chủ động xây dựng thực đơn đa dạng và phát triển các món ăn mới, sáng tạo.
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong môi trường khách sạn/khu nghỉ dưỡng cao cấp (4- 5 sao).
Tư duy đổi mới, sáng tạo, kỹ năng tổ chức công việc xuất sắc và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
Am hiểu sâu sắc về vận hành bếp hiệu quả, quy định an toàn vệ sinh thực phẩm và kiểm soát chất lượng món ăn.
Có khả năng lãnh đạo, đào tạo và quản lý thành công đội ngũ bếp từ 15 nhân sự trở lên.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
THƯỞNG:
- Service Charge theo chính sách của khách sạn khi khách sạn chính thức đi vào hoạt động.
- 100% mức lương theo thỏa thuận.

- Bảo hiểm Quốc tế của tập đoàn cho cả gia đình (theo vị trí quy định trong chính sách khách sạn)
- Đóng Bảo hiểm theo 100% lương

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong hệ thống.
- Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.

- Văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 16:45:03