Marketing Tổng Hợp (Sản Phẩm Tuyển Dụng)

CÔNG TY TNHH LISOD VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai chiến lược product marketing cho nền tảng nhân sự/công nghệ, phục vụ 2 nhóm người dùng:

Ứng viên / Người tìm việc (B2C)
Doanh nghiệp / Nhà tuyển dụng (B2B)

Nghiên cứu và phân tích hành vi người dùng:

Insight của HR / Hiring Manager (bài toán tuyển dụng, chi phí, tốc độ, chất lượng).
Insight của ứng viên (động lực tìm việc, trải nghiệm, niềm tin, quyết định ứng tuyển).

Phối hợp chặt chẽ với Sales / Business / Product để:

Thiết kế các chiến dịch vừa tăng user, vừa tạo doanh thu.
Định vị sản phẩm và thông điệp phù hợp cho từng nhóm người dùng.

Lên kế hoạch & triển khai:

Campaign thu hút và giữ chân ứng viên chất lượng.
Campaign hỗ trợ tạo lead & pipeline cho Sales

Xây dựng nội dung & thông điệp:

Nội dung giải quyết pain point thực tế của cả HR và ứng viên.
Landing page, campaign page, email, social content.

Theo dõi, phân tích và tối ưu:

Funnel B2B (lead → deal).
Funnel B2C (visit → đăng ký → ứng tuyển → active user).

Chủ động đề xuất ý tưởng marketing mới, không rập khuôn, phù hợp với thị trường nhân sự & công nghệ.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu

Từng làm marketing cho:- Nền tảng tuyển dụng (TopCV, VietnamWorks, v.v.)- HR service / HR Tech / marketplace hai chiều (two- sided platform).
Có kinh nghiệm Product Marketing / Growth / Performance / B2B–B2C Marketing.
Tư duy sáng tạo – logic – hướng kết quả, không chỉ chạy traffic.
Có khả năng làm việc thực tế với Sales và hiểu nhu cầu chốt deal.
Hiểu rõ mối liên hệ giữa: User growth- Activation- Retention- Doanh thu.

Kỹ năng & Năng lực chuyên môn

Giao tiếp & phối hợp liên phòng ban.
CRM, tracking, analytics.
Data- driven marketing, A/B testing.
Có kiến thức vững về Content Marketing, SEO, GEO và các kênh truyền thông số.
Kỹ năng viết lách và biên tập nội dung xuất sắc, có khả năng triển khai đa dạng định dạng: Bài viết (blog, landing page, case study), Infographic, Kịch bản video / nội dung đa phương tiện
Có khả năng xây dựng nội dung phục vụ cả mục tiêu tăng trưởng người dùng và chuyển đổi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ Content/SEO, bao gồm: Google Analytics, Google Search Console, Các công cụ SEO (Ahrefs, SEMrush, v.v.)
Product positioning & messaging cho nhiều nhóm người dùng.
Funnel B2B & B2C.

KPI đánh giá

Hiệu quả go- to- market của sản phẩm/dịch vụ mới.
Lead & doanh thu từ phía doanh nghiệp.
Tăng trưởng & chất lượng ứng viên active.
Conversion rate ở các funnel chính.

Phù hợp với ai

Người thích bài toán hai phía (candidate & employer).
Người muốn làm marketing tác động trực tiếp đến business.
Người có tư duy marketing bằng giải quyết bài toán bán hàng & sản phẩm.

Quyền lợi

Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và các quyền lợi theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 05:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
14/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Marketing Tổng Hợp (Sản Phẩm Tuyển Dụng) - Mã tin đăng: 5501400. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH LISOD VIỆT NAM

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: Tầng 5, 277 Quan Hoa, P. Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây