[MELIA VINPEARL HUE] Trưởng Bộ phận Kỹ Thuật/ Chief Engineer

MELIÁ VINPEARL - MELIÁ HOTELS & RESORTS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Huế, Thừa Thiên Huế
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MAIN RESPONSIBILITIES
COMMERCIAL RESPONSIBILITIES

Be responsible to write, revise and finalize all outsourcing contracts, make market research for the content and quotation of the contracts, and select 3 suppliers for leaders to compare and choose. Ensure not to be led by the nose by the supplier in terms of contract content and clauses. When renew contracts, make certain revision according to the problems in the execution of last year.
Make annual budget for Engineering Department (including payroll, maintenance material, contract payment, energy cost), FF&E budget, and CEP budget for 5 to 10 years. Strictly control daily expenses to save cost.

TECHNICAL RESPONSIBILITIES

When encountering major equipment malfunctions or ruin of facilities, investigate the spot and make emergency repair plan. Instruct and supervise on the site in critical period, deal with problems which may occur at any time, make a report of the cause of malfunctions. Estimate sum of loss and report to GM and Finance Dept for Finance Dept to check if we enjoy insurance and start certain procedures.
Keep good relationship with municipal government departments which are in charge of power supply, water supply, water control, sewage, gas supply, environmental protection, fire prevention, boiler examination, lift examination, high voltage testing, lighting rods, strictly follow corresponding laws and regulations.
Well prepare for annual examinations of special equipments, such as lifts, boilers, fire prevention, HV, lighting rods.
Keep in mind the sense of cost control and environment protection.
As for tasks which will affect other departments, keep close contact and communicate with department managers in advance and in mid- way. Ask for comments in terms of daily maintenance, power supply, and A/C status from them.
Organize to make maintenance procedures for equipment and facilities. Organize to make major equipment index and maintenance cards, finalize preventive plans for each equipment. Supervise the execution of the preventive plans.
Keep close contact with Engineering Director of MELIA head office. Report work on time, ask for comments and invite him for instruction.
Provide to GM, DGM, and Finance Dept the monthly energy- consumption comparison chart with multi- parameters, the parameters are energy consumption of last month, energy consumption of the corresponding period last year, budget of last month, and Average Room Occupancy of last month, for leaders to review and give instruction.

Yêu cầu công việc

Bachelor Degree of Engineering
At least 2 years working experience in a similar position at 4- 5 star Hotel/ Resort
Good in English in both writing and speaking

Quyền lợi

• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
• Thẻ sức khỏe các nhân
• Lương tháng 13 theo quy định của công ty
• Mức lương cạnh tranh, phí dịch vụ hằng tháng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 19:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/12/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Huế, Thừa Thiên Huế
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [MELIA VINPEARL HUE] Trưởng Bộ phận Kỹ Thuật/ Chief Engineer - Mã tin đăng: 5423767. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng bộ phận kỹ thuật

MELIÁ VINPEARL - MELIÁ HOTELS & RESORTS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây