Middle/Senior Frontend Engineer(ReactJS,Fullstack)

PORTERS ASIA VIETNAM COMPANY LIMITED
Mức lương
1000 - 3000 usd
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 48
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Job brief
We are looking for a Middle/ Senior Frontend Developer to manage the software development life cycle, from planning and prioritizing to testing and release.
Middle/ Senior Developer responsibilities include gathering system and user requirements, building modules and testing features before release. If you have hands- on experience developing software with agile methodologies and are ready to lead our junior developers, we’d like to meet you.
Ultimately, you will deploy and maintain functional, secure and high- quality applications.
Your responsibilities
Implement our applications, services and products.
Write well- designed, efficient code.
Review, test and debug team members’ code.
Ensure our applications are secure and up to date.
Release and maintain our products/ services in production environments.
Identify and analyze user requirements.

Yêu cầu công việc

Your skills and experience

English: Intermediate to Upper intermediate level.

Experience with Test- Driven Development (TDD).

Experience in designing, implementing, and testing applications using technologies such as ReactJS, NextJS, NodeJS.

Good knowledge of SQL, MySQL or similar databases.

Proficiency in one of the following: Javascript, Typescript.

Work experience as a Middle/ Senior Frontend Developer or similar role.

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or relevant field.

Experience with Object- Oriented Design (OOD).

Nice to haveExperience with Fullstack, PHP, Docker, Jenkins, AWS, Cloud and SaaS will be a plus.

Strong delegation and time management skills, problem- solving abilities, teamwork skills.

Proficiency in Japanese will be a significant advantage.

Quyền lợi

Why you&039;ll love working here
Social Insurance in full gross salary.
Providing market- competitive salary, benefits, can work remotely in future.
Performance review (Twice a year).
Annual health check- up.
As you contribute to the development of in- house products and acquire business skills in the HR tech field, you will have the opportunity to lead product strategy for business expansion, including planning and development of new business ventures.
Annual leave, Special leave days.
Full salary for probation.
Parking Allowances.
Bonus at the end of the year based on performance evaluation results and company revenue.
Company trip and other internal events.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 23:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
31/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 48
Số lượng cần tuyển
5
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Middle/Senior Frontend Engineer(ReactJS,Fullstack) - Mã tin đăng: 5372794. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

PORTERS ASIA VIETNAM COMPANY LIMITED

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job