[Minera Bình Châu] Chuyên viên kỹ thuật điện/ điện lạnh

Nhiệm vụ 1: Tổ chức, vận hành và giám sát hoạt động Bộ phận

Tổ chức thực hiện công tác bảo trì theo kế hoạch. Đôn đốc nhân viên thực hiện nghiêm túc, theo đúng tiến độ kế hoạch. Kiểm tra và đánh giá công việc thực hiện của các nhân viên.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ tác phong, đồng phục, ngoại hình trong ca làm việc.
Theo dõi công tác hàng quý, hàng năm của bộ phận. Đôn đốc nhân viên nghiêm túc thực hiện và chấp hành đúng tiến độ công việc.
Theo dõi việc thực hiện và đề ra giải pháp tiết kiệm năng lượng trong khu nghỉ dưỡng nhằm làm giảm tiêu hao năng lượng để nâng cao hiệu quả kinh tế. Đề đạt các ý kiến cải tiến kỹ thuật.
Khảo sát tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị & và các hệ thống trong toàn khu nghỉ dưỡng để báo cáo lên cấp trên
Nhận thông báo hư hỏng điện nước từ các bộ phận, phân công nhân viên xử lý sự cố nhanh chóng, chính xác. Hỗ trợ quản lý việc vận hành các thiết bị, bảo dưỡng, sửa chữa và đổi mới các thiết bị. Giám sát các hoạt động thi công bảo dưỡng đúng quy trình quy định
Tuân thủ những quy chế và nội quy khu nghỉ dưỡng, đảm bảo an toàn lao động, tích cực tham gia những lớp đào tạo nghiệp vụ.

Nhiệm vụ 2: Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận

Sẵn sàng lực lượng kế thừa khi cần thiết.
Đào tạo tại chỗ, hướng dẫn và kiểm tra việc sử dụng các trang thiết bị, thực hiện các quy trình kỹ thuật, cứu hộ, an toàn PCCC, trong khu nghỉ dưỡng …

Nhiệm vụ 3: Các công việc khác

Kiểm soát công tác vận hành, xử lý sự cố và bảo trì hệ thống kỹ thuật, cơ sở hạ tầng; Quản lý cải tạo sửa chữa, giám sát nhà thầu;
Đề xuất Xây dựng quy trình, biểu mẫu phục vụ cho hoạt động của bộ phận.
Báo cáo định kỳ hằng tuần lên Tổ trưởng / Trưởng phòng kỹ thuật.
Thường xuyên kiểm tra nhật ký công việc của bộ phận, để đảm bảo các công việc được thực hiện đầy đủ.
Lưu trữ hồ sơ, thiết bị, bản vẽ điện, xây dựng.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Nhiệm vụ 4: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm trong lĩnh vực kỹ thuật điện lạnh tại resort là lợi thế
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng đại học ngành điện, điện lạnh hoặc các ngành liên quan
Thái độ làm việc tích cực, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI SIÊU HẤP DẪN DÀNH RIÊNG CHO ỨNG VIÊN!

Bao cơm ca, cơm 3 bữa cho nhân viên sử dụng staffhouse
Ưu đãi nội bộ: Giảm 20% – 30% khi sử dụng dịch vụ ăn uống, nghỉ dưỡng trong tập đoàn.
Thu nhập cạnh tranh, cùng tips và service charge cao.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho những ai có năng lực và khát khao phát triển.
Được đào tạo bài bản, phát triển kỹ năng trong môi trường chuyên nghiệp.
Hỗ trợ nhà ở ký túc xá cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 17:25:02