[Mobile] Middle React Native Developer (Product EdTech)

Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang tìm kiếm 01 Middle React Native tham gia và làm việc trong mảng product của công ty với nhiệm vụ:
- Phát triển các ứng dụng mobile cho công ty và khách hàng sử dụng React Native (Javascript/ReactJS)
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào dự án;
- Tối ưu hoá hiệu suất, xác định và khắc phục sự cố, cải thiện độ ổn định và trải nghiệm người dùng.
- Phối hợp với bộ phận phát triển sản phẩm, tham gia phân tích yêu cầu và thiết kế luồng nghiệp vụ người dùng, đóng góp ý tưởng giúp cho sản phẩm tốt hơn;

- Có khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng, áp dụng tốt Clean Architecture hoặc Module/Feature- based structure;
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành CNTT;
- Nắm vững tư duy lập trình & cấu trúc dữ liệu;
- Có kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu năng UI, quản lý render, lazy loading, xử lý mượt mà các tác vụ media, background processing trên mobile và quản lý bộ nhớ;
- Có khả năng viết hoặc tích hợp Native Module (iOS/Android) là một lợi thế.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng với React Native;
- Thành thạo việc tích hợp và phân tích dữ liệu từ Firebase, Sentry, Crashlytics, hoặc các công cụ đo lường/giám sát hiệu năng;
- Thành thạo Javascript/TypeScript/ReactJS và hiểu sâu về vòng đời của Component;
- Có kinh nghiệm làm việc với CodePush/EAS, build/publish ứng dụng lên App Store và Google Play;

- Thu nhập hàng tháng:
UPTO 30.000.000 VND (Thỏa thuận theo năng lực)
- Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days;
- Được tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
- Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
- Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
- Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
- Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-09 01:00:03