[NESTA 83 Hào Nam] Trưởng Bộ phận Kế toán

Kế hoạch
• Thường xuyên nghiên cứu, đánh giá việc thực hiện kế hoạch.
• Chỉ đạo trực tiếp nhân viên trong việc phân công công việc.
Tài chính
• Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của các Phòng/Bộ phận trong phạm vi cơ sở.
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân tích tình hình kinh tế- tài chánh của Công ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
Nhân sự
• Xây dựng đội ngũ nhân sự gắn kết, đồng lòng.
• Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho Phòng/Bộ phận.
• Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
• Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.
Quy định, quy chế
• Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi quản lý.
• Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
Quản trị rủi ro
• Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
Quản lý tài chính
• Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp
• Quản lý dòng tiền của cơ sở.
Công tác kế toán
• Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
• Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước và Điều lệ Công ty.
• Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh của Cty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê.
Công tác khác
• Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong các hoạt động kiểm toán/ thanh tra/ kiểm tra/ quyết toán với các cơ quan nhà nước.
• Làm việc trực tiếp với các bộ phận trong và ngoài đơn vị có liên quan đến kế toán.
• Một số công việc khác được phân công.

• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại những khách sạn/Resort 3- 4*, nhà hàng với quy mô từ 150 nhân sự trở lên.
• Quyết liệt, công bằng
• Trách nhiệm, trung thực
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Chứng chỉ: Kế toán trưởng
• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên Chuyên ngành Kế toán, tài chính ngân hàng
• Tư duy hệ thống
• Sử dụng MS Office: Thành thạo
• Hiểu biết về Tài chính- Kế toán lĩnh vực Nhà hàng, khách sạn: Chuyên sâu

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Hỗ trợ ăn ca/đồng phục/Khám sức khỏe hàng năm.
- Mức lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực từ 20- 25tr/tháng.
- Thưởng thâm niên, lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết, phép năm, đi du xuân, nghỉ mát hằng năm, các phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 16:55:03