Network Engineer

CMC TELECOM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Mức lương
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

– Đào tạo vận hành hệ thống mạng cho các thành viên trong công ty và khách hàng.

– Xây dựng tài liệu, quy trình và hướng dẫn vận hành hệ thống mạng cho khách hàng và đội ngũ kỹ thuật.

– Troubleshooting và khắc phục sự cố hệ thống mạng, các thiết bị mạng khi gặp vấn đề về hiệu suất hoặc lỗi.

– Tư vấn, thiết kế và triển khai hệ thống mạng LAN/WAN, Firewall, và Load balancing mới cho khách hàng, đảm bảo hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

– Quản trị và vận hành hệ thống mạng LAN/WAN trên nền tảng của các hãng Cisco, Juniper, Checkpoint, Palo Alto Networks, Fortinet, F5, Peplink hoặc các thiết bị tương đương.

– Phối hợp với nhà cung cấp và mở case hỗ trợ kỹ thuật để xử lý sự cố từ các hãng thiết bị mạng.

Yêu cầu công việc:

– Am hiểu về các thiết bị mạng của các hãng Cisco, Juniper, Checkpoint, Palo Alto Networks, Fortinet, F5, Peplink.

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Mạng máy tính hoặc các ngành liên quan.

– Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong việc quản trị và vận hành hệ thống mạng LAN/WAN, Firewall, và Load balancing.

– Giới tính Nam. Độ tuổi: 25- 35

– Có khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp mạng cho doanh nghiệp.

– Chứng chỉ Cisco (CCNA, CCNP) hoặc các chứng chỉ tương đương là một lợi thế.

– Kinh nghiệm xử lý sự cố, troubleshooting mạng và các thiết bị mạng.

– Ưu tiên: một trong các chứng chỉ một trong các chứng chỉ CCSE, PCNSE, FNSE4; F5- CA

– Kỹ năng viết tài liệu và quy trình rõ ràng, dễ hiểu.

– Khả năng làm việc dưới áp lực cao và chủ động trong công việc.

Quyền lợi:

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm)

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết;

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong các lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

Văn hoá môi trường làm việc:

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế;

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, Esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, Chủ Nhật;

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật;

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 13:20:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/11/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Mức lương
Số lượng cần tuyển
2
Ngành nghề
IT phần cứng/mạng
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội; Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Network Engineer - Mã tin đăng: 5361353. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CMC TELECOM

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: 35 Trần Quốc Toản p8q3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job