Nhân Sự Tổng Hợp - Ca Đêm

Thực hiện một số nhiệm vụ do cấp trên giao khi cần thiết
Theo dõi, cập nhật các thay đổi về lương, thưởng, phúc lợi của người lao động
Phổ biến các chính sách, quy định của công ty, soạn hợp đồng và giải đáp thắc mắc của người lao động.
Tuyển dụng và cập nhật hồ sơ ứng viên vào hệ thống nội bộ.
Theo dõi việc giải quyết các chế độ chính sách cho nhân viên: tăng giảm, thôi việc, thai sản, ốm đau
Phối hợp xử lý hồ sơ nhân viên; làm việc với các cơ quan liên quan

LƯU Ý: ỨNG VIÊN VUI LÒNG CHỈ GỬI CV TIẾNG ANH
Làm việc nhanh gọn, chủ động, linh hoạt trong công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí liên quan; công ty vẫn đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm làm việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Tiếng anh thành thạo
Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ ; Có khả năng sắp xếp công việc
Thành thạo vi tính văn phòng
Có tinh thần tập thể, gắn bó lâu dài

Môi trường thoải mái với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ và hỗ trợ hết mình
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, teambuilding, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
Công ty đảm bảo người lao động hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Nếu người lao động phải làm việc vào ngày lễ, được cộng 03 ngày nghỉ hưởng lương cho mỗi một ngày nghỉ lễ
Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về các ngày lễ, ngày nghỉ của quốc gia.
Công ty áp dụng chế độ đánh giá nhân viên và tăng lương hàng năm.
Sau một năm làm việc, người lao động được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi tháng (24 ngày phép/ năm)
Ngoài thời gian nghỉ trưa 1 tiếng, giữa mỗi ca làm việc sẽ có thêm 15 phút nghỉ ngơi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-24 14:10:02