NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Mô tả:
Chấm công, tính lương
Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất.
Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả (bao gồm mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, v.v.).
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Thực hiện các chế độ BHXH cho nhân viên
Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.
Yêu cầu:
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi).

professional development, vacation and leaves, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 19:30:03