Nhân Sự Tổng Hợp - [Hồ Chí Minh]

Tuyển dụng (Recruitment & Onboarding)
● Phối hợp triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ gửi thư mời nhận việc.
● Tổ chức và theo dõi chương trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và trải nghiệm onboarding hiệu quả.
● Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng vị trí.
Hành chính – Nhân sự (HR Administration)
● Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và hỗ trợ cung cấp giấy tờ nhân sự khi cần.
● Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thử việc; phối hợp ký kết đúng hạn.
● Quản lý và hỗ trợ chỉnh sửa các hợp đồng cung cấp dịch vụ theo hợp đồng khung và các phát sinh khác theo chỉ đạo.
● Soạn thảo, điều chỉnh hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định nhân sự (tiếp nhận, điều chỉnh, gia hạn, chấm dứt...) theo mẫu có sẵn.
C&B – Lương & Phúc lợi (Compensation & Benefits)
● Thực hiện và theo dõi việc tham gia, báo tăng/giảm các chế độ bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Nhà nước.
● Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
● Hỗ trợ kê khai, quyết toán thuế TNCN và chuẩn bị các hồ sơ liên quan cho người lao động.
Phối hợp với bộ phận Kế toán/Tài chính trong việc đối soát dữ liệu, lập báo cáo và thanh toán lương hàng tháng.
Vận hành Nhân sự (HR Operations)
● Phụ trách tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật tháng, công tác và các chương trình gắn kết nhân viên.
● Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
● Là đầu mối phối hợp với các phòng ban trong công tác onboarding và offboarding nhân sự.
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

● Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
● Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và hợp tác tốt
● Thành thạo tin học văn phòng (Excel/Google Sheets, Word), sử dụng email và quản lý file, folder khoa học.
● Tối thiểu 01- 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
● Bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
● Có thể giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh là một điểm cộng

Lương cạnh tranh: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp)
Chế độ đãi ngộ khác:
● Tham gia BHXH từ lúc thử việc
● Được trang bị và hỗ trợ laptop phục vụ công việc.
● Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động: nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết, tham gia BHXH theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 18:30:03