Nhân sự tổng hợp/HR Executive

Làm các quyết định thăng chức, điều chuyển nhân sự, khen thưởng, kỷ luật
Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sở
Phụ trách báo tăng, giảm BHXH, ốm đau, thai sản của các khách sạn trong hệ thống
Giới thiệu nhân viên mới đến cơ sở
Gửi thông báo của Phòng Nhân sự tới các cơ sở
Hoàn thành các công việc cấp trên giao cho
Làm hợp đồng học việc, thử việc, chính thức
Giải quyết khiếu nại và thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ ,tiền lương
Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng qua các kênh online, offline, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
Theo dõi hết thử việc, hết hạn hợp đồng
Kiểm soát chấm công các bộ phận, tính lương các cơ sở
Kịp thời order đồng phục cho nhân viên ( biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên, giày,…)
Kiểm kê và theo dõi, quản lý biển tên, đồng phục, sổ tay, cặp tóc, giày,…
Hỗ trợ kiểm tra bảng công của các cơ sở
Chịu trách nhiệm phát biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên cho nhân viên mới
Quản lý ngày phép của nhân viên
Check và lưu hồ sơ nhân viên, lưu các giấy tờ của phòng Nhân Sự
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Nhân sự: Sinh nhật, 8/3, 20/10, nghỉ mát…

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh khách sạn hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 01 năm trở lên.
Có kỹ năng tin học văn phòng ứng dụng bảng tính công lương thành thạo
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.

- Cơ hội đi du lịch nước ngoài (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)
- Được tham gia phúc lợi xã hội đầy đủ: BHYT, BHTN, BHXH
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng ngày Lễ, Tết
- Có chế độ công đoàn chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm,...
- Thỏa sức đam mê và thể hiện năng lực cá nhân trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh và xứng đáng với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn
- Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng /quý/năm với những phần thưởng xứng đáng
- Được trau dồi khả năng ngoại ngữ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp
- Được phục vụ ăn ca tại khách sạn với tiêu chuẩn dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe
- Được hoạch định rõ ràng lộ trình thăng tiến cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao
- Tăng lương hàng năm tối đa đến 10%
- Được đào tạo nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch
- Được cung cấp và trang bị đồng phục làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh chuyên nghiệp
- Thưởng service charge hấp dẫn chưa bao gồm trong lương
- Được cung cấp bãi để xe miễn phí
- Đầy đủ 12 ngày phép/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 13:30:03