Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tuyển Dụng - Ưu Tiên Nữ)

Tuyển dụng:

Theo dõi toàn bộ quy trình tuyển dụng từ mở nhu cầu đến nhận việc.
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn và thương hiệu tuyển dụng.
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và điều phối phỏng vấn chuyên môn.
Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu chi phí tuyển dụng.
Báo cáo hiệu quả tuyển dụng và duy trì quan hệ với các đối tác liên quan.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận để nắm nhu cầu và tiêu chuẩn tuyển dụng.

Xây dựng văn hóa & gắn kết nhân viên:

Tổ chức hoạt động nội bộ và cải thiện môi trường làm việc.

Quản lý hiệu suất & đào tạo:

Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ đánh giá hiệu suất nhân viên

Hành chính văn phòng:

Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và phối hợp với kế toán để tính lương.
Tham vấn và hỗ trợ cải tiến các chính sách liên quan đến nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng (văn thư, quản lý vpp, mua hàng,...).
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và cải tiến quy trình nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền cảm hứng và xây dựng mối quan hệ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức vững chắc về Luật Lao động Việt Nam và chính sách bảo hiểm xã hội.
Có kinh nghiệm triển khai các chương trình gắn kết hoặc phát triển văn hóa.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
Từ 2 năm kinh nghiệm liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực bất động sản hoặc thiết kế nội thất.
Tiếng Anh khá

Du lịch, nghỉ mát hằng năm cùng công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa huấn luyện chuyên nghiệp bên ngoài do công ty tài trợ.
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của Nhà nước.
Happy hour mỗi thứ 6

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 00:35:02