Nhân Viên An Toàn Lao Động Tại Vĩnh Phúc

Giám sát & Kiểm tra:

Phát hiện hành vi, điều kiện mất an toàn, nguy cơ tiềm ẩn và xử lý kịp thời
Kiểm tra, đánh giá chất lượng thiết bị, máy móc, vật tư, đề xuất sửa chữa hoặc thay thế.
Giám sát công tác an toàn của đơn vị.
Thường xuyên kiểm tra hiện trường, giám sát, kỹ sư thực hiện quy định ATLĐ

Quản lý Rủi ro & Sự cố:

Xác định, đánh giá rủi ro, đề xuất biện pháp kiểm soát và khắc phục.
Đề xuất các kế hoạch cải tiến hạ tầng, quy trình để nâng cao an toàn.

Có kiến thức chuyên môn về ATLĐ (Có chứng chỉ an toàn lao động)
Kỹ năng quan sát, phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo.

Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...
Du lịch nghỉ mát và các chế độ phúc lợi khác
Xét tăng lương 1 lần/ 1 năm theo năng lực và hiệu quả công việc
Lương thưởng cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia các chương trình đào tạp kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
Được tham gia đầy đủ các chế độ của Nhà nước quy định như: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, .... và các chế độ khác của công ty quy định.
Đồng nghiệp trẻ trung, đầy nhiệt huyết
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:55:02