Nhân Viên An Toàn Vận Tải

CÔNG TY CỔ PHẦN NIPPON SANSO VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hưng Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Kiểm soát toàn bộ hoạt động an toàn của phòng logistic:
Kiểm soát nhà thầu vận tải:
• Kiểm soát nhà thầu vận tải trong hoạt động hằng ngày như: điểm danh, kiểm tra, thiết bị,...Đảm bảo tất cả phương tiện, nhân sự vận chuyển của nhà thầu đạt yêu cầu pháp luật và quy định công ty khi thực hiện công việc.
• Đảm bảo các yêu cầu an toàn theo chính sách công ty được thực hiện: không nồng độ cồn tại nơi làm việc, thời gian lái xe, đậu xe an toàn, PPE, tuân thủ nội quy công ty.
• Duy trì họp an toàn định kỳ với các nhà thầu kiểm soát các hành động phòng ngừa khắc phục.
Kiểm tra & xử lý sự cố:
• Thực hiện kiểm tra tại site khách hàng để đảm bảo an toàn cho công việc giao hàng và tài xế.
• Phối hợp với phòng ban liên quan, đội giao hàng giải quyết các vấn đề an toàn phát sinh trong quá trình giao nhận hàng.
• Thực hiện kiểm tra, đánh giá các phương tiện giao hàng của Logistics thông qua báo cáo của nhân viên giao hàng và tài xế; phối hợp với các phòng ban liên quan để khắc phục.
Đào tạo & đánh giá tài xế:
• Hỗ trợ đội trưởng đội giao hàng thực hiện đào tạo, kiểm tra nhằm nâng cao năng lực, năng suất của đội giao hàng.
• Thực hiện đánh giá hàng tháng đối với tài xế mới và tái đánh giá hàng năm.
• Đảm bảo tài xế xe chở khí (lỏng & nén), thiết bị được đào tạo và đánh giá đầy đủ trước khi thực hiện công việc.
• Thực hiện đào tạo thường xuyên về an toàn vận chuyển theo chính sách công ty và quy trình chuẩn của tập đoàn, bao gồm:
Họp an toàn và báo cáo
• Tham gia các buổi họp an toàn của phòng, của vùng triển khai các hoạt động liên quan theo nội dung họp và báo cáo tiến độ cho trưởng phòng.
• Lập báo cáo nội dung công việc liên quan đến đội giao hàng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng quan sát và đánh giá tốt: phát hiện hành vi không an toàn, đánh giá hiện trường, nhận diện rủi ro, phản ứng kịp thời với tình huống bất thường.
• Hiểu biết các quy định pháp luật liên quan đến vận chuyển hàng hóa, an toàn giao thông, PCCC.
• Có thể sử dụng Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Tiếng Anh cơ bản sử dụng báo cáo và trao đổi nội bộ
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: An toàn lao động, Giao thông vận tải, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực vận tải/ logistics.

Quyền lợi

• Lương trả cuối tháng, ăn ca tại nhà máy hoặc trợ cấp 45k/bữa theo thời gian quy định
• Tham gia đầy đủ các loại BH bắt buộc trên toàn bộ lương hợp đồng
• Bảo hiểm tai nạn 24/7, từ thời gian bắt đầu làm việc
• Tham gia các hoạt động nội bộ: đào tạo kỹ năng, chia sẻ kiến thức & kinh nghiệm, chương trình cải tiến năng suất, sinh nhật, du lịch, tiệc cuối năm, các CLB thể thao như yoga, bóng đá,...
• 14 ngày nghỉ phép/năm, 3 ngày phép hè, phép thưởng 2- 6 ngày, 1 ngày nghỉ kỷ niệm thành lập công ty
• Thưởng hàng năm theo đánh giá KPI & tình hình kinh doanh hàng năm
• Địa điểm làm việc: Nippon Sanso Việt Nam- Chi nhánh Hưng Yên, Lô 6&7, KCN Thăng Long 2, Xã Nguyễn Văn Linh, Hưng Yên
Ưu tiên ứng viên ở Hưng Yên và các khu vực lân cận

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 12:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/12/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
An toàn lao động
Khu vực
Hưng Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên An Toàn Vận Tải - Mã tin đăng: 5392550. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN NIPPON SANSO VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây