Nhân Viên Bán Hàng Co.Opsmile/Cheers

Quản lý tốt hàng tồn, đảm bảo đủ lượng hàng bán.
Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hoá.
Thực hiện bán hàng, chăm sóc khách hàng và thanh toán.
Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định.
Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng.
Thực hiện kiểm kê định kỳ/ đột xuất tại cửa hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Làm việc theo ca 8 tiếng/ngày theo sự sắp xếp của cán bộ quản lý.
Có phương tiện đi lại để thuận lợi cho công việc.
Nam/Nữ từ 18- 35 tuổi. Trình độ từ PTCS (lớp 09).
Có khả năng làm việc xoay ca:
+ Ca sáng(7:00- 15:00)
+ Ca chiều (14:00- 22:00)
+ Part time ca: 6h, ca: 8h – Lương giờ: 25.500 đồng/ giờ và tiền cơm.
+ Riêng cửa hàng tiện lợi Cheers: thêm Ca tối (22:00 – 06:00)
Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Sơ yếu lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nhanh nhẹn. Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, tinh thần cầu tiến.

Lương:

Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Lương tháng thứ 13.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Thưởng:

Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:

Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.

Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Phúc lợi khác:

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 13:40:03