Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Tại Vincom Bắc Ninh

Bán hàng & Chăm sóc khách hàng:
Tiếp đón, tư vấn và hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu, phong cách và ngân sách.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, thu hút khách hàng mới thông qua dịch vụ tốt.
Xử lý các yêu cầu của khách hàng (đổi trả, bảo hành, đặt hàng...) theo quy định cửa hàng.
Giới thiệu sản phẩm, chương trình khuyến mãi, dịch vụ của Hapas một cách nhiệt tình, chuyên nghiệp.
Quản lý sản phẩm & Hiển thị hàng hóa:
Sắp xếp, trưng bày sản phẩm gọn gàng, bắt mắt theo tiêu chuẩn visual merchandising của HAPAS.
Hỗ trợ kiểm kê hàng tồn kho định kỳ.
Kiểm tra chất lượng hàng hóa, báo cáo sản phẩm lỗi hoặc hư hỏng kịp thời.
Vận hành cửa hàng:
Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp.
Tuân thủ quy trình bảo mật, phòng chống mất mát hàng hóa.
Thực hiện các thủ tục thanh toán (POS, tiền mặt), quản lý hóa đơn, chứng từ.
Mục tiêu kinh doanh:
Đề xuất ý tưởng cải thiện trải nghiệm khách hàng hoặc tăng doanh thu.
Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao.

Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng thời trang/retail.
Kỹ năng:
Có gu thời trang, am hiểu xu hướng.
Chịu được áp lực công việc, linh hoạt trong ca làm (có thể làm cuối tuần/ngày lễ).
Giao tiếp tốt, thân thiện, có khả năng thấu hiểu nhu cầu khách hàng.
Sử dụng thành thạo máy tính cơ bản.
Độ tuổi: 1998- 2005.
Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.

Thưởng doanh số từ 1- 3%.
Chính sách mua hàng nội bộ.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...).
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Thu nhập: 8,000,000- 12,000,000 VND.
Ghi nhận xứng đáng:
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Cơ hội phát triển:
Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 23:30:03