Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí/Điện

- Cảnh báo cho các ca biết những yếu tố có thể xảy ra làm ảnh hưởng đến chất lượng để có biện pháp ngăn ngừa. Báo cáo lên cấp trên ngay lập tức những tình huống không tự xử lý được cần ý kiến trợ giúp.
- Thường xuyên thu thập thông tin và có mối liên hệ chặt chẽ với các bộ phận khác để có thông tin nhanh nhất, hạn chế tối đa lỗi có thể xảy ra..
- Hàng ngày căn cứ vào kế hoạch bảo dưỡng và tình hình thực tế để sắp xếp công việc cho hợp lý đảm bảo cho máy móc hoạt động ổn- định và thời gian dừng máy ít nhất.
- Lập báo cáo hàng ngày những sự cố xảy ra, và kế hoạch cho thời gian tới căn cứ vào những số liệu đã được lưu lại trong quá trình làm việc.
- Căn cứ kế hoạch được giao bố trí công việc hợp lý, cái gì cần ưu tiên trước xử lý trước, luôn đặt chất lượng và năng suất lên hàng đầu.
- Thực hiện công việc bảo trì – bảo dưỡng máy dệt theo định kỳ hoặc bất thường.

- Cầu thị, cẩn thận, có tinh thần học hỏi
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành điện hoặc vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt
- Tốt nghiệp Trường nghề trở lên, chuyên ngành Điện hoặc các ngành liên quan

- Thưởng sinh nhật công ty 3/10 là 1.000.000 đối với người làm dưới 1 năm là 2.000.000 đối với người làm trên 2 năm. Thưởng 5.000.000 đối với người làm 5 năm
- Hỗ trợ trông con từ 1 tháng tuổi đến 6 tuổi, mỗi tháng 250.000 đồng/1 cháu .
- Công ty đóng 100 % cho CBCNV bảo hiểm tai nạn 24/24 và Bảo hiểm ốm đau. Tức là trường hợp ko may xây sát sẽ dc bảo hiểm Aon chi trả chi phí thuốc và hỗ trợ 100% lương ngày công theo mức lương đang hưởng. Nếu có ốm đau thì khám tại bất cứ bệnh viện nào và có kết luận bệnh của bác sĩ là được. Một lần thanh toán ngoại trú thanh toán tối đa là 2.500.000đ,một năm tối đa 10.000.000đ. Chi phí nội trú lên đến 60.000.000/năm. Lưu ý đây không phải là chi phí của BHXH.
- Thưởng năng suất chất lượng: Tùy thuộc vào từng năm, thấp nhất từ 18.000.000 đến 23.000.000 nếu làm trong năm, trường hợp ko làm tròn năm sẽ tính theo tỉ lệ tháng làm việc trong năm
- Ngoài ra công ty có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, tức là mỗi tháng bạn có thể đăng ký 2 thùng Mỳ tôm hoặc 1 Thùng sữa tươi 180ml. Điều kiện được hưởng là không nghỉ không lương quá 3 ngày /tháng, nghỉ phép vẫn được hưởng.
- Thưởng các ngày lễ tết 30/4&1/5, tết dương lịch, 2/9 là 400.000 đối với người làm dưới 1 năm, 600.000 đối với người làm trên 1 năm
- Hàng năm sẽ xét duyệt tăng lương vào tháng 01 hàng năm.
- Thưởng lì xì đầu năm: 1.500.000 đông
- Lương tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:05