Nhân Viên C&B (Lĩnh Vực F&B)

· Kiểm soát các khoản khấu trừ: BHXH, thuế TNCN, tạm ứng, kỷ luật…
· Tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, service charge… đảm bảo chính xác và đúng hạn.
· Theo dõi và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…
· Lập bảng lương, phiếu lương và thực hiện quy trình thanh toán lương hàng tháng.
· Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH cho người lao động.
· Hướng dẫn quản lý nhà hàng quy trình chấm công, gửi dữ liệu đúng deadline.
· Tổng hợp, kiểm tra bảng chấm công toàn hệ thống (khối văn phòng & nhà hàng).
· Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
· Đảm bảo thực hiện đúng các chính sách phúc lợi theo quy định công ty và pháp luật.
· Lập báo cáo chi phí lương, biến động nhân sự, định biên định kỳ.

· Am hiểu Luật Lao động và BHXH.
· Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực nhà hàng/F&B/bán lẻ hoặc mô hình nhiều chi nhánh.
· Thành thạo Tin học văn phòng
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
· Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực cao vào kỳ tính lương.

· Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
· Tham gia đầy đủ các chinh sách theo Quy định của Công ty, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
· Phụ cấp ăn trưa: Theo quy định của Công ty (30.000đ/ngày)
· Thu nhập: thỏa thuận
· Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 19:55:02