NHÂN VIÊN C&B
Mô tả công việc
- Tính toán chính xác số thuế TNCN mà nhân viên phải nộp theo các quy định của pháp luật.
- Tổng hợp chấm công và tính lương, thuế TNCN cho toàn nhân sự công ty
- Kiểm tra lịch trực bác sĩ, lịch làm việc các bộ phận hàng tuần đảm bảo phù hợp để chấm công tính lương.
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình chi trả lương thưởng, các phúc lợi cho nhân viên và các vấn đề liên quan về thuế, tình hình sử dụng phép năm cho TP. Cùng Ban giám đốc
- Thu thập các thông tin về thu nhập, giảm trừ gia cảnh, các khoản giảm trừ khác (bảo hiểm, ủy thác đầu tư,…) của nhân viên trong năm
- Thực hiện các chế độ BHXH (tăng, giảm, phúc lợi, thai sản, ốm đau) và ra quyết định thôi việc
- Theo dõi và thực hiện các loại Hợp đồng lao động về nhân sự ((thử việc, chính thức, gia hạn HĐLĐ và các HĐ dịch vụ nếu có)
- Quản lý văn bản giấy tờ công ty, HĐLĐ và theo dõi tình hình biến động nhân sự
- Kiểm soát bảng chấm công và theo dõi đề xuất cập nhật công ca
- Xây dựng thang bảng lương khi có thay đổi mức lương tối thiểu vùng
Yêu cầu công việc
- Kiến thức cần thiết: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, và các quy định thuế thu nhập cá nhân. Hiểu rõ các phương pháp tính lương, các khoản phụ cấp, khấu trừ, thưởng, và các chế độ đãi ngộ khác. Thành thạo sử dụng các phần mềm chấm công, phần mềm tính lương, hoặc các công cụ quản lý nhân sự (Misa Amis…)
- Tố chất: Cẩn thận và chi tiết, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Lao động tiền lương hoặc Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan về Nguồn nhân lực
- Kỹ năng sử dụng tốt Excel, hàm phân tích dữ liệu (Pivot Table..)
Quyền lợi
- Thưởng lễ, Tết, hiệu quả công việc theo quy định của công ty.
- Hưởng lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
- Lương: 7.000.000- 10.000.000 (bao gồm KPI s công việc)
- Du lịch, teambuilding, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết Trung thu,...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN.
- Có lộ trình phát triển lên các vị trí cao hơn: Kế toán tổng hợp, Kế toán trưởng...
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện.
- Hỗ trợ đào tạo nâng cao chuyên môn, phần mềm kế toán khi cần thiết.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-05 17:50:02















