Nhân Viên Đánh Giá & Thẩm Định Thiết Bị

Vai trò trong quá trình đánh giá thiết bị sản xuất

Theo dõi tình trạng thiết bị;
Soạn thảo và thực hiện kế hoạch đánh giá thiết bị hàng năm.
Soạn thảo URS của thiết bị sản xuất nhằm đáp ứng các quy trình sản xuất dự kiến;
Tham gia quá trình đánh giá rủi ro, DQ, FAT/SAT, IQ, OQ của thiết bị sản xuất, đảm bảo hồ sơ đánh giá thiết bị được soạn thảo và thực hiện tuân thủ theo các quy định GMP;

Vai trò trong quá trình thẩm định khác

Tham gia và chuẩn bị các hồ sơ liên quan trong quá trình thẩm định khác (vệ sinh, quần áo, ….).

Công việc khác

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Bằng cấp và trình độ học vấn

Tốt nghiệp chuyên ngành Dược trở lên.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến thẩm định thiết bị sản xuất tại nhà máy sản xuất dược phẩm.

Năng lực và phẩm chất

Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.
Tính cách cẩn thận tỉ mỉ trong công việc;
Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;

Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Hỗ trợ cơm trưa;
TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
Cơ hội công tác nước ngoài;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Khám sức khỏe định kỳ;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
14 ngày nghỉ phép/ năm;
Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 20:10:03