Nhân Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo: thu thập phản hồi, phân tích dữ liệu sau đào tạo để cải tiến nội dung và hình thức đào tạo.
Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo: liên hệ giảng viên, sắp xếp lịch học, chuẩn bị tài liệu, hậu cần, phòng học, thiết bị,…
Xây dựng kế hoạch và nội dung đào tạo định kỳ (đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn,…).
Quản lý và cập nhật hồ sơ đào tạo, ngân sách đào tạo và các báo cáo liên quan.
Hỗ trợ các chương trình phát triển nhân sự như: đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển cá nhân, văn hóa doanh nghiệp,…
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ: onboarding, workshop, talkshow, team building,…
Yêu cầu công việc
1 Kinh nghiệm, kỹ năng
Thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Có kinh nghiệm đào tạo tối thiểu 6th – 1 năm
2 Thái độ, tính cách.
Cầu thị, ham học hỏi
Nhiệt huyết, có trách nhiệm với công việc
Nhanh nhẹn, linh hoạt trước các tình huống
Có tư duy logic, thẩm mỹ tốt
Quyền lợi
Chính sách đãi ngộ
Cung cấp trang thiết bị làm việc: Máy PC + Hotline
Thưởng nóng, thưởng Lễ Tết,…
Gửi xe miễn phí tại công ty
Phụ cấp ăn trưa 30k/ngày
Thu nhập: Lương cứng:13.000.000 – 15.000.000vnđ + thưởng KPI
Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Sau khi kết thúc thử việc
Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.
Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng của công ty.
Văn phòng làm việc và tiện ích
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: tủ lạnh, máy lọc nước, lò vi sóng, chăn gối đêm,…
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, điện thoại hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
6. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Mang lại các sản phẩm máy nông nghiệp hữu ích cho bà con để giảm sức lao động và tăng hiệu quả kinh tế.
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Giá trị cốt lõi của doanh nghiệp: Đồng hành, chính trực, yêu thương, học hỏi và sáng tạo
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 10:35:02














