Nhân Viên Đào Tạo & Truyền Thông

Đề xuất và tổ chức thực hiện các kế hoạch/chương trình đào tạo: đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài, thuê các đơn vị/chuyên gia đào tạo,...
Phối hợp tìm hiểu, phân tích nhu cầu và xác định ưu tiên đào tạo của các Phòng/Ban. Xây dựng chương trình/hình thức đào tạo phù hợp và cần thiết cho các Phòng/Ban.
Cập nhật và truyền tải đầy đủ, chính xác, hiệu quả thông tin được duyệt của Công ty đến CBCNV nhằm giúp CBCNV nắm được mọi thông điệp của Ban Lãnh đạo và ngược lại
Xây dựng kế hoạch và ngân sách truyền thông nội bộ hàng năm/quý/tháng cho toàn Công ty.
Thực hiện truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên; tạo động lực và truyền cảm hứng, tinh thần làm việc tích cực cho nhân viên
Giám sát quá trình đào tạo để đạt chất lượng đào tạo tốt nhất; khảo sát, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện
Xây dựng và phát triển văn hoá Công ty. Truyền tải và hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng các giá trị văn hóa và giá trị cốt lõi của Công ty.
Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm/quý/tháng cho toàn Công ty.

Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết, có trách nhiệm trong công việc
Giới tính: Nam/Nữ độ tuổi từ 25t – 35
Trình độ: Từ cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm 01 năm trở lên từng làm F&B

Nghỉ phép 12 ngày/năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thu nhập=Lương 12- 15tr + Phụ cấp 800- 1tr
Team building
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 1 lần trong năm
Phụ cấp thâm niên
Thưởng Lễ, Tết, tiên tiến hàng quý, thưởng cuối năm
Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 15:05:03