Nhân Viên Điều Phối Viên CLB Sức Khỏe

VIETNAM FURNITURE RESOURCES (VFR)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Community Building & Engagement
Xây dựng cộng đồng & gắn kết

Build and grow an internal wellbeing community across the company.
Encourage employee participation and peer- to- peer engagement in wellbeing initiatives.
Act as a connector between employees, club leaders, and the Wellbeing team.

Khuyến khích sự tham gia và kết nối giữa nhân viên trong các hoạt động wellbeing.
Xây dựng và phát triển cộng đồng wellbeing nội bộ trong công ty.
Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên, trưởng CLB và bộ phận Wellbeing.

Wellbeing Clubs Creation & Management
Tạo lập & quản lý các câu lạc bộ wellbeing**

Support club leaders with planning, scheduling, communication, and logistics.
Monitor club activities and participation levels.
Initiate, support, and coordinate wellbeing clubs (e.g. sports, yoga, running, music, meditation, arts, nutrition).

Theo dõi hoạt động và mức độ tham gia của các CLB.
Đề xuất, thành lập và điều phối các câu lạc bộ wellbeing (thể thao, yoga, chạy bộ, âm nhạc, thiền, nghệ thuật, dinh dưỡng…).
Hỗ trợ trưởng CLB trong việc lên kế hoạch, truyền thông và hậu cần.

Events & Wellbeing Activities
Tổ chức sự kiện & hoạt động wellbeing

Ensure activities are inclusive, engaging, and aligned with wellbeing strategy.
Coordinate logistics, schedules, and resources for events.
Plan and coordinate wellbeing events, campaigns, and group activities (e.g. wellbeing days, challenges, workshops, talks).

Điều phối hậu cần, lịch trình và nguồn lực cho các sự kiện.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, chiến dịch và hoạt động wellbeing (ngày hội wellbeing, thử thách vận động, workshop, talkshow…).
Đảm bảo hoạt động đa dạng, dễ tiếp cận và phù hợp chiến lược wellbeing.

Communication & Promotion
Truyền thông & lan tỏa

Capture stories, photos, and feedback to showcase community impact.
Develop internal communication content to promote wellbeing clubs and events.
Work with internal communication teams to increase visibility and engagement.

Xây dựng nội dung truyền thông nội bộ để quảng bá CLB và hoạt động wellbeing.
Thu thập câu chuyện, hình ảnh và phản hồi để thể hiện tác động cộng đồng.
Phối hợp với bộ phận truyền thông nội bộ để lan tỏa chương trình.

Monitoring & Reporting
Theo dõi & báo cáo

Gather employee feedback to continuously improve programs.
Prepare regular activity and engagement reports for the Wellbeing Manager.
Track participation, attendance, and engagement metrics.

Chuẩn bị báo cáo định kỳ cho Quản lý Wellbeing.
Theo dõi số lượng tham gia, mức độ gắn kết và hiệu quả hoạt động.
Thu thập phản hồi nhân viên để cải tiến chương trình.

Yêu cầu công việc

Education & Experience

2–4 years of experience in community building, employee engagement, HR activities, or event coordination.
Bachelor’s degree in HR, Communications, Social Sciences, Sports, or related fields.

Skills & Attributes

Vietnamese & English communication skills required.
Comfortable working with diverse employee groups.
Energetic, people- oriented, and creative.
Good organization and coordination skills.
Strong interpersonal and communication skills.
Passion for wellbeing, community, and people engagement.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 18:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
02/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Điều Phối Viên CLB Sức Khỏe - Mã tin đăng: 5511295. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

VIETNAM FURNITURE RESOURCES (VFR)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 47/4 DT743, Binh Chuan Ward, Thuan An Dist.,

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây