Nhân Viên FB Ads (Thị Trường Thái Lan)

Tạo nội dung quảng cáo: Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
Theo dõi và tối ưu hóa: Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hàng ngày.
Chạy Ads mess, doanh thu tối thiểu 700 tr/tháng, đánh thị trường Thái Lan
Thiết lập và quản lý chiến dịch: Lựa chọn định dạng quảng cáo phù hợp (hình ảnh, video, carousel,...).
Báo cáo kết quả: Lập báo cáo chi tiết về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Những điều bạn cần có để đáp ứng vị trí này

Nhanh nhẹn, sáng tạo, tư duy tốt
Có kinh nghiệm chạy doanh thu >700tr/tháng
Máu lửa và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
Cầu tiến, máu lửa, tư duy đổi mới bản thân mỗi ngày
Ưu tiên UV sinh năm 2004- 1999
Đã từng làm trong lĩnh vực bán lẻ thời trang phụ kiện là một lợi thế
Không ngừng học hỏi để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.
Nắm vững kỹ năng thiết lập, quản lý các công cụ quảng cáo trực tuyến: Facebook ADS, Landing Page,....
Trung thực, kỷ luật, bản lĩnh, ham học hỏi
Kinh nghiệm tối thiểu 1,5 năm tại vị trí nhân viên Facebook ADS

Lương- thưởng xứng đáng

Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Thu nhập: 15- 25 triệu/ tháng

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Du lịch công ty.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Chính sách mua hàng nội bộ.

Ghi nhận xứng đáng

Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cơ hội phát triển

Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 00:45:03