Nhân Viên Game R&D

Đảm bảo chất lượng: Kiểm tra tính ổn định, khả năng tương thích, hiệu năng và trải nghiệm người dùng.
Báo cáo lỗi: Ghi nhận, mô tả chi tiết và theo dõi lỗi
Kiểm thử game: Thực hiện test các sản phẩm game nội bộ (Prototype/beta/release) trên mobile
Nghiên cứu thị trường: Phân tích xu hướng game mobile toàn cầu, đặc biệt tập trung vào các thể loại puzzle.
Tìm kiếm & đánh giá sản phẩm tiềm năng:
Phân tích điểm mạnh/yếu, cơ hội thương mại hóa, tính khác biệt của sản phẩm.
Chủ động tìm kiếm, chơi thử và đánh giá các game mới, đặc biệt từ các studio indie và nhà phát hành nhỏ.
Đề xuất sản phẩm phù hợp với chiến lược công ty.
Xây dựng báo cáo đánh giá chi tiết (gameplay, đồ họa, kinh tế game, cộng đồng, tiềm năng doanh thu).
Theo dõi đối thủ: Phân tích sản phẩm của đối thủ, xu hướng thiết kế và cơ chế game thành công.

Đánh giá trải nghiệm chơi: vòng lặp chơi, nhịp độ, độ khó, tiến trình, phần thưởng, cân bằng.
Điểm cộng: biết dùng công cụ quản lý công việc, hiểu cơ bản mô hình kiếm tiền/giữ người chơi, biết đọc log hoặc viết script đơn giản.
Lập checklist kiểm tra lại (test lại toàn game) cho các tính năng chính.
Tổng hợp insight hằng tuần và đề xuất cải tiến tính năng/gameplay cho sản phẩm.
Test game theo từng bản cập nhật, phát hiện lỗi và các vấn đề về gameplay, giao diện, trải nghiệm.
Ghi nhận, phân loại mức độ lỗi (nghiêm trọng/quan trọng/nhẹ), theo dõi sửa và kiểm tra lại sau khi fix.
Nghiên cứu thị trường và game đối thủ: xu hướng, tính năng đang phổ biến, cách họ giữ người chơi.
Viết báo cáo ngắn gọn: vấn đề → ảnh hưởng → bằng chứng → đề xuất → ưu tiên.
Phối hợp với GD để đưa lỗi & đề xuất vào kế hoạch làm game.
Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí Tester, Game R&D. Đã từng test game hoặc làm phân tích gameplay; chơi game nhiều, cảm nhận tốt, tư duy sản phẩm.

Thưởng ngày lễ, sinh nhật cho CBNV.
Ngày nghỉ phép còn lại trong năm sẽ được chuyển sang ngày lương.
Review lương, thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 7), mức lương tăng upto 25%/ đợt review, thưởng 1- 4 tháng lương/năm.
Hệ sinh thái các sản phẩm có hàng triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Âu, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa…
Cơ chế thưởng Commission theo KPI không giới hạn.
Có khu vực ăn uống riêng, khu căng tin hoàn toàn miễn phí.
Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Chương trình Happy Time vào chiều thứ 6 hàng tuần.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn: 10.000.000- 15.000.000 VNĐ
Tổng thu nhập từ không giới hạn hàng tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, cơ hội thăng tiến cao.
Trang bị các thiết bị làm việc phù hợp với công việc .
Các chương trình, hoạt động vui chơi giải trí vào các dịp lễ, Tết, du lịch, team building.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 21:25:02