Nhân Viên Giám Sát Thi Công Nội Thất

CÔNG TY TNHH FRONTIER CONSULTING VIỆT NAM
Mức lương
12 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Other tasks will be assigned by managers.
Control quality of the project.
Supervise finishing and interior construction on the site.
Avoid the risky by reporting and proposing a solution to superior.
Ensure project schedules are always being on time.
Prepare submission to get a construction permit from Building Management.

Yêu cầu công việc

English communication.
Time management.
Good mindset of self consciousness planning, operation preparation.
At least 1 year of experience in interior/finishing construction. (Work experience in foreign contractor company is an advantage)

Quyền lợi

Basic salary for official employees: 12,000,000 ~ 20,000,000 VND (Depending on ability and experience)
Company trip, annual health check- up
Equipped with own laptop, phone
13th month salary, bonus based on business situation
Allowances: Travel allowance 1,100,000 VND, Lunch 770,000 VND
All regimes are in accordance with the provisions of the Labor Code.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 00:10:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/02/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 12
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, associate degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Xây dựng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Giám Sát Thi Công Nội Thất - Mã tin đăng: 5494055. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH FRONTIER CONSULTING VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây