Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị:
• Quản lý tài sản văn phòng (bao gồm cả máy tính TC), xin & cấp phép khi di dời tài sản sang nơi khác.
• Theo dõi thanh toán, đề xuất, báo cáo chi phí vận hành tại văn phòng chi nhánh.
• Xem xét, đề xuất nhà cung cấp. Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng dịch vụ.
• Quản lý nhân viên vệ sinh, đảm bảo khu vực làm việc xanh sạch đẹp.
Quản lý nhân sự:
• Thay mặt BGĐ quản lý tuân thủ của nhân viên làm việc tại chi nhánh.
• Thực hiện các hoạt động văn hóa, sự kiện tại văn phòng chi nhánh nhằm mục đích tạo tính kết nối cho
nhân viên.
• Quản lý văn phòng làm việc theo nội quy công ty. Báo cáo các cá nhân không tuân thủ nội quy cho
QLTT.
• Đề xuất phương án nhầm ổn định nhân sự và nâng cao chất lượng nhân viên.
Hỗ trợ nhân sự:
• Thu thập và tổng hợp hồ sơ nhân sự tại chi nhánh gửi về công ty.
• Thu thập, nhập liệu, thống kê, gửi/ lưu trữ hồ sơ nhân viên về HO theo yêu cầu.
• Các công việc hỗ trợ khác.
• Ghi biên bản cuộc họp và báo cáo lại kết quả thực hiện được yêu cầu trong cuộc họp.

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học, chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chánh hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc
• Chính xác, thận trọng, chi tiết và độc lập.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng vi tính (Microsoft Word, Microsoft Exel).
• Giao tiếp tốt

Mức lương: 9.000.000VNĐ – 12.000.000VNĐ.
• Sau thử việc ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
• Tham gia Teambuilding hằng năm.
• Thưởng lễ, têt, sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
• Thưởng tháng 13 – Thưởng KPIs năm.
• Ngày nghỉ theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 17:50:03