NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ DỰ ÁN

Cập nhật theo dõi thông tin CBNV, tăng giảm nhân sự; Lập, hoàn thiện các loại hợp đồng nhân sự;
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng nhân sự theo đúng Quy trình;
Phối hợp Bộ phận Đào tạo trong việc triển khai, tổ chức, thực hiện công tác đào tạo nhân sự tại Dự án;
Theo dõi hồ sơ nhân sự, tổng hợp hồ sơ nhân sự gửi về VP Công ty;
Mua sắm cấp phát VPP hàng tháng, theo dõi cấp phát đồng phục, BHLĐ; Theo dõi quản lý sd con dấu; Soạn thảo các văn bản hành chính; Lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan;
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất;
Quản lý tài sản, Quản lý xe văn phòng, mua sắm cấp phát quản lý sử dụng trang thiết bị văn phòng;
Thu thập dữ liệu, kiểm soát nhân sự để thực hiện chấm công, giờ tăng ca, theo dõi việc nghỉ phép và các loại nghỉ khác. Phối hợp với nhà bếp để báo suất ăn, chấm suất ăn hàng tháng;
Các công việc khác do cấp quản lý phân công.

Có thể công tác lâu dài tại ban điều hành dự án
Trình độ: Cao đẳng trở lên;
Thành thạo các công cụ Office;
Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên;
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực;
Chính sách phúc lợi:
⭐️ Chi hiếu, hỉ, sinh nhật, thai sản,... theo quy định Công đoàn;
⭐️ Cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng, trang thiết bị làm việc phù hợp với từng vị trí công việc;
⭐️ Hỗ trợ miễn phí 03 bữa ăn/ngày, tương đương 2.000.000đ/người/tháng, đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm;
⭐️ Tham gia đầy đủ các chế độ Công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật;
⭐️ Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề…
⭐️ Được bố trí chỗ ở khang trang, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi (điện, nước, điều hòa, wifi, giường, nệm...) tương đương 1.000.000đ/người/tháng;
⭐️ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chi phí do công ty chi trả lên đến 2.500.000đ/người/lần khám tùy vào vị trí công việc;
⭐️ Thưởng lương tháng thứ 13 theo tổng thu nhập hàng tháng;
⭐️ Thưởng các ngày lễ, Tết từ 500.000- 2.000.000 đồng/đợt, tùy vào thâm niên làm việc;
⭐️ Hỗ trợ xe đưa đón người lao động về quê ăn Tết, nếu không thể bố trí xe đưa đón, công ty hỗ trợ chi phí đi lại từ 500.000- 1.000.000 đồng/người.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 04:00:04