Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (C&B)

Công tác Chấm công- Lương thưởng

Theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng liên quan đến lương thưởng.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, bảo hiểm, thuế.
Báo cáo lương cho Ban giám đốc theo tháng/quý/năm.
Lập bảng lương, bảng kê chi tiết và thực hiện thanh toán lương đúng hạn.
Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng/giảm và đối chiếu BHXH, BHYT, BHTN.
Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN tháng/quý/năm.
Tính lương, phụ cấp, hoa hồng, KPI theo chính sách công ty.
Tổng hợp chấm công, phép năm, tăng ca.

Công tác thuế & pháp lý lao động

Lưu trữ hồ sơ lao động theo đúng quy định pháp luật.
Lập hồ sơ quyết toán thuế TNCN năm.
Thực hiện đăng ký MST cá nhân cho nhân viên.
Cập nhật quy định mới về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
Thực hiện bảng lương thuế, khai báo thuế.

Hành chính nhân sự khác

Hỗ trợ các công việc hành chính nội bộ theo phân công.
Quản lý hồ sơ nhân viên.
Soạn thảo hợp đồng, quyết định, thông báo nhân sự.

Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, biết tính lương KPI.
Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B / HR Admin ở công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
Tin học văn phòng tốt (đặc biệt là Excel).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành: Nhân sự, Tài chính hoặc liên quan.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-17 00:40:03