Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Giải đáp thắc mắc của người lao đông
Chịu trách nhiệm về quỹ lương và các chi phí của các chi nhánh theo từng bộ phận.
Chấm công – tính lương cho 3 chi nhánh
Xây dựng quy trình nhân sự của từng phòng ban.
Kiểm soát và thực thi tham gia BHXH của các chi nhánh
Xây dựng văn hóa Công ty – Đào tạo – hội nhập – gắn kết – Tổ chức teambuilding định kỳ.
Phụ trách hồ sơ của Sở y tế Tp.HCM (nhân sự ….) + Y tế Quận, Công an PCCC.
Tiếp và làm việc với Sở ban ngành.
Phụ trách các công việc về nhân sự của 3 chi nhánh tại Tp.HCM
Tái cơ cấu tổ chức nhân sự hiệu quả cho từng bộ phận/ phòng ban
Đào tạo đội ngũ nhân sự kế thừa.
Phụ trách về tiền lương – chế độ – chính sách cho người lao động
Xây dựng Nội quy – quy định – quy chế của Công ty – Thang bảng lương – HĐLĐ + Thông báo + văn bản + Quyết định Công ty + Quản lý con dấu + Giấy tờ Công ty
Là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp
Đưa ra các giải pháp chiến lược về nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty
Phụ trách hồ sơ báo cáo công an an ninh theo đình kỳ quý
Xây dựng chính sách thăng tiến – phát triển cho từng vị trí
Phụ trách giám sát phối hợp
Kế toán kiểm soát tài sản – máy móc – trang thiết bị Công ty định kỳ 06 tháng/lần.
Tuyển dụng và đào tạo

Độ tuổi : 35 tuổi trở lên
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có khả năng giao tiếp tốt, trung thực, tỉ mỉ, chăm chỉ

Du lịch hằng năm.
Xét tăng lương hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Các chế độ phúc lợi khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:35:03